Functioneel Beheerder​/Specialist SAP SuccessFactors

Voor een onderwijs- en kennisinstelling in de regio Den Haag zoeken wij een Functioneel Beheerder / Specialist SAP Success Factors
. Binnen deze organisatie staat digitalisering hoog op de agenda en wordt gewerkt aan de modernisering van HR- en wervingsprocessen.

Je bent mede verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (Dev) en het beheer (Ops) van de SAP Success Factors Recruitment- en Talent Management-modules
. Je ondersteunt eindgebruikers (waaronder recruiters en vacaturehouders) en zorgt dat het systeem optimaal benut wordt.

Daarnaast werk je nauw samen met super-users, analisten en IT-specialisten, en draag je bij aan de verdere integratie van het systeem met diverse interne en externe applicaties.

• Configureren, beheren en optimaliseren van de SAP Success Factors Recruitment-module
  .

• Ondersteunen van super-users, recruiters en managers bij incidenten en vragen (2e en 3e lijn).

• Uitvoeren van analyses en doorvoeren van changes.

• Samenwerken binnen een Dev Ops-team met product owner, scrum master en business analisten.

• Meewerken aan integraties met andere HR-modules, planningstools en externe platforms.

• Actieve bijdrage leveren aan Agile-sprints en verbetertrajecten.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
  .

• Ervaring als functioneel beheerder met een bewezen staat van dienst in vergelijkbare rollen.

• Ervaring met SAP Success Factors Recruitment (configuratie en beheer).

• Ervaring met integraties via SAP Business Technology Platform (BTP) is een pré.

• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen is een pré.

• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, organisatiesensitief en resultaatgericht.

• Een uitdagende rol binnen een maatschappelijke en dynamische onderwijsomgeving in Den Haag.

• Salaris tussen €3.500 en €5.200 bruto per maand
  , afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een professionele en innovatieve werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met diverse stakeholders.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.