Agile Transitie Coach

Voor Nederlands Forensisch Instituut zoeken wij een Agile Transitie Coach. Je draagt als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-meerjarenplan bij de opdrachtgever. Je werkt in een kennisinstituut dat continu in innovatie investeert en hoogwaardige forensische diensten levert ter ondersteuning van opsporing en justitie.

• Je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen teams optimaal verloopt, zodat teams continu waarde kunnen leveren en zichzelf verbeteren.
• Je ondersteunt Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance en bij het inrichten van releasestromen.
• Je ontwerpt governanceprocessen en organiseert de benodigde afstemmingsmomenten tussen stakeholders.
• Je werkt intensief samen met Product Management en Enterprise Architectuur om alignment te realiseren tussen strategie, architectuur en uitvoering.
• Je faciliteert agile evenementen en processen voor het opleveren en onderhouden van IV-producten en helpt bij het inrichten van het IV-voortbrengingsproces.
• Je coacht IV- en businessstakeholders bij de transitie naar agile werkvormen, met aandacht voor kwaliteit, architectuur en complianceaspecten.

• Je hebt aantoonbare ervaring als Release Train Engineer of in een vergelijkbare rol in agile, schaalbare omgevingen.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van governance voor IT/IV-transities en het inrichten van releasestromen.
• Je bent initiatiefrijk en pakt proactief kansen om voortgang te realiseren.
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder en overtuigend overbrengen naar verschillende doelgroepen.
• Je bent resultaatgericht en weet doelen te bereiken binnen verandertrajecten.
• Je werkt kwaliteitsgericht en houdt rekening met ethische, juridische, privacy- en beveiligingskaders.
• Je bent faciliterend, sterk in plannen en organiseren en legt makkelijk verbinding met stakeholders zoals productowners, business owners en productmanagers.
• Ervaring in complexe, publieke of forensische omgevingen is een pré; je functioneert zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid binnen transitieprojecten.

• je hebt minimaal 2,5 jaar ervaring met aansturen of leidinggeven aan een agile en/of Scrum-team binnen de publieke sector
• je beschikt over een PSM-I certificaat
• je beschikt over een Certified SAFe 5 Agilist-certificaat
• je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in de rol van Scrum Master en/of Agile coach voor één of meerdere Scrum Teams

• Je hebt in minimaal vier (4) verschillende opdrachten de rol vervuld als scrummaster of agile coach
• Je hebt minimaal vijf (5) jaar relevante werkervaring als Scrum Master waarbij je teams begeleidt in Agile frameworks (Scrum, SAFe, Kanban, Dev Ops, LeSS, Scrum@Scale)
• Je hebt minimaal vier (4) jaar ervaring als scrummaster/agile coach binnen de (semi-)overheid
• Je hebt ervaring binnen de Openbare Orde en Veiligheidsketen
• Je hebt ervaring binnen de forensische keten
• Je hebt ervaring met IV-transities en met het inrichten, opzetten en begeleiden van releasestromen

• Aantal uur 32 - 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 22-10-2026
• Opleidingsniveau HBO