Agile coach

SSC-ICT moderniseert haar infralandschap. Doel is om vlot, adequaat en veilig robuust beheer teblijven leveren en toekomstbestendig te zijn. Ter ondersteuning daarvan wordt de SAFe-werkwijzeverder doorgevoerd en schaalt SSC-ICT op naar een Dev Ops-georiënteerde omgeving. Het inrichtenvan Shared Service Teams is daar een onderdeel van. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, leveren en inrichten van de infrastructuur voorde ICT-dienstverlening van SSC-ICT.

Dit moet resulteren in een dupliceerbare werkwijze met eentransparant en betrouwbaar leveringsproces.

SSC-ICT zoekt een Agile Coach Enablement die op basis van het Scaled Agile Framework (SAFe) de medewerkers van verschillende Lijn-afdelingen en Agile Release Trains meeneemt in deontwikkeling van Shared Service Teams. Deze teams ondersteunen de ART’s van SSC-ICT. Deorganisatie voert het organisatiemodel o.b.v. SAFe 6.0 verder door. De bestaande manier vanwerken krijgt daardoor een nieuwe vorm. De opdracht gaat nadrukkelijk verder dan het faciliteren vande Agile cadans.

De Agile Coach beoordeelt structuur, rollen, leiderschap en samenwerking insamenhang. Hij of zij faciliteert de verandering over teams en afdelingen heen en borgt deze flow.

Niet geschikt voor zzp'ers

• Kandidaat is beschikbaar van 16-11-2026 t/m 30-04-2027 voor 36 uur per week met optie op verlenging
• Kandidaat beschikt over een SAFe 6-certificering (minimaal SAFe 6 Agilist) en een certificering als SAFe Release Train Engineer (RTE)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het Agile vakgebied. Als Agile Coach of Release Train Engineer in een geschaalde omgeving met meerdere teams.

• Aantoonbare ervaring binnen de (semi-)overheid bij voorkeur in een omgeving met hoge eisen aan security en compliance
• Ervaring binnen een IT4IT-omgeving met het verbeteren van end-to-end dienstverlening over meerdere teams heen
• Ervaring met het analyseren en verbeteren van ITSM-processen, ticketflows en/of overdrachtsmomenten