Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse; SAP-Successfactors

Voor Ministerie van Binnenlandse Zaken zoeken wij een Senior Consultant Gegevensmodellering en Applicatieanalyse (SAP-Successfactors). Je versterkt het IV-team van DGABD met jouw expertise in SAP Success Factors, data-analyse en informatievoorziening. Je brengt de gegevensstructuren en werking van de applicatie in kaart en ontsluit, analyseert en benut gegevens uit Talent Rijk. Je vertaalt informatievragen naar bruikbare datasets, overzichten, rapportages en dashboards. Ook leg je jouw kennis vast en draag je deze over aan het IV-team en de business, zodat zij gegevens steeds zelfstandiger kunnen gebruiken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je analyseert de voor DGABD relevante gegevensstructuren binnen SAP Success Factors, waaronder gegevensobjecten, objectrelaties, bedrijfsregels, gegevensafhankelijkheden, informatiestromen en systeemkoppelingen.
• Je voert impactanalyses uit bij wijzigingen in bedrijfsprocessen, applicaties, gegevensstructuren, koppelingen en informatievoorziening.
• Je signaleert risico’s, knelpunten en mogelijkheden om de applicatie-inrichting en informatievoorziening te verbeteren.
• Je legt jouw kennis vast in overdraagbare documentatie, zoals gegevensmodellen, ERD’s, procesbeschrijvingen en beschrijvingen van datasets en gegevensstromen.
• Je ontsluit, analyseert en interpreteert gegevens uit SAP Success Factors en stelt zelfstandig datasets samen voor informatievragen, managementinformatie, rapportages, dashboards en analyses.
• Je ontwikkelt data-overzichten, rapportages en dashboards met beschikbare rapportage- en BI-tooling en maakt de uitkomsten begrijpelijk en bruikbaar voor verschillende doelgroepen.
• Je controleert en valideert gegevens en informatieproducten op juistheid, volledigheid en bruikbaarheid.
• Je werkt oplossingen uit voor dataontsluiting, gegevensmodellering en data-engineering, zodat gegevens beter beschikbaar, toegankelijk en herbruikbaar worden.
• Je stelt functionele en informatiekundige requirements op voor rapportages, informatievoorziening, dataoplossingen en toekomstige data-initiatieven.
• Je ondersteunt het IV-team bij complexe informatie-, data- en architectuurvraagstukken.
• Je vergroot de kennis van het IV-team en de business over SAP Success Factors, waaronder de gevolgen van proceshandelingen, gegevensinvoer, validaties en gegevensafhankelijkheden.
• Je vertegenwoordigt DGABD in projecten en werkgroepen over informatievoorziening, data-infrastructuur en SAP Success Factors.
• Je vertaalt businessbehoeften naar functionele, informatiekundige en technische requirements voor verandertrajecten en projecten.

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en doorgrondt complexe vraagstukken snel.
• Je vertaalt technische en functionele vraagstukken naar begrijpelijke adviezen voor verschillende doelgroepen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en brengt structuur aan in complexe omgevingen.
• Je communiceert sterk en beweegt je gemakkelijk tussen de business en de IV-organisatie.
• Je hebt overtuigingskracht en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je werkt zorgvuldig en kunt kennis helder documenteren en overdraagbaar maken.
• Je bent resultaatgericht en pragmatisch en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

• Je beschikt over aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een seniorrol op het gebied van informatievoorziening, data-analyse, businessanalyse of informatiearchitectuur.
• Je hebt aantoonbare ervaring met SAP Success Factors, bij voorkeur met de module Employee Central.

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe informatievoorzienings- en verandertrajecten binnen grote organisaties, waarbij meerdere partijen of belanghebbenden van elkaar afhankelijk zijn.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een SaaS-omgeving en in ketens waarin meerdere organisaties gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening.
• Je hebt aantoonbare kennis van SAP Success Factors en Employee Central, in het bijzonder van de functionele inrichting, gegevensstructuren en mogelijkheden voor gegevensontsluiting binnen Employee Central.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met data-analyse, gegevensmodellering, gegevensstructuren, relationele databases, datasets en ERD’s.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het ontsluiten, bewerken, combineren en valideren van gegevens en het samenstellen van bruikbare datasets uit bronsystemen.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met…