Projectmedewerker vernieuwbouw

Als projectmedewerker vernieuwbouw begeleid en realiseer je projecten samen met de projectleider van team Vernieuwbouw, de andere collega’s van team Facilitair, maar ook met onze onderhoudspartijen, het Rijksvastgoedbedrijf en (aannemend) consortium.

• Niveau: medior.
• Opleidingsniveau: hbo | wo.

We noemen deze grote renovatie ‘de vernieuwbouw’ omdat het gedeeltelijk zal gaan om verbouwing maar ook gedeeltelijke vernieuwing van het Paleis. Deze vernieuwbouw zal leiden tot veel interne verschuivingen, overlast en tijdelijke voorzieningen. Het realiseren en coördineren van deze processen waarbij ook onze paleisbewoners blijven bediend worden is een belangrijke taak.

D Daarnaast ga je je voornamelijk bezighouden met de (verhuis) projecten en de verschillende aannemers die via het Rijksvastgoedbedrijf worden aangestuurd.

Je taken bestaan uit:

• het opstellen en uitvoeren van (technische) facilitaire projectplannen in afstemming met de teamvoorzitter en projectleider team Vernieuwbouw;
• het signaleren en afstemmen van vraagstukken die ontstaan tussen projectorganisatie en het staande facilitaire team;
• het signaleren van risico’s en deze tijdig bespreken met de projectleider team Vernieuwbouw;
• het opstellen en bewaken van planningen en actielijsten, budgetten, scope en de kwaliteit waar nodig bijsturen;
• het zelfstandig coördineren en realiseren van facilitaire en huisvestingsprojecten.

• de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
• Je als een ervaren, communicatief sterke projectmedewerker, de komende jaren projecten begeleidt op technisch-facilitair gebied die in het teken staan van een ingrijpende renovatie van het Paleis van justitie.

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Contract: een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 9 (minimaal € 3.579,02 en maximaal € 4.999,46 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Vergoedingen: voor het verduurzamen van je woning.
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

Wij volgen de CAO Rijk.

Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet een juist onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken. Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en weet ook onder tijdsdruk de voortgang te bewaken. Je bent in staat informatie uit verschillende bronnen te analyseren, te duiden en te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen. Daarnaast spreek je duidelijke verwachtingen uit over resultaten, rollen en verantwoordelijkheden.

Uiteraard kun je uitstekend mondeling en schriftelijk rapporteren. Het eigen maken van nieuwe onderwerpen kan en doe je snel en zelfstandig. Communicatief ben je sterk zodat je in staat bent om op verschillende niveaus te communiceren. We verwachten van jou een pro actieve en klantgerichte houding. Je denkt mee, bent oplossingsgericht en zoekt de samenwerking. Je bent flexibel en hebt organisatiesensitiviteit.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

• een afgeronde voor de functie relevante hbo-/ wo-opleiding (bijvoorbeeld…