Bestuursadviseur

Vanuit de samenwerking tussen Kinderopvang 2

Samen en Dak kindercentra groeit Collectief Kindontwikkeling naar één collectief. De organisatie biedt opvang en ontwikkeling aan ruim 11.000 kinderen, verspreid over meer dan 120 locaties in de regio Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Monster en Naaldwijk. Dagelijks zetten ruim 1.600 collega’s zich in om kinderen een sterke start te geven.

Collectief Kindontwikkeling gelooft in de ontwikkeling van ieder kind én iedere professional. Het begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij vanzelfsprekend.

De organisatie is volop in beweging. Er wordt steeds nauwer samengewerkt met het onderwijs en gebouwd aan een organisatie waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan. De ontwikkeling naar één collectief brengt ook op bestuurlijk en organisatorisch niveau nieuwe vraagstukken met zich mee.

Wat daarbij steeds het vertrekpunt is, is de bedoeling: er zijn voor kinderen en gezinnen en samen met onderwijs en andere maatschappelijke partners werken aan optimale ontwikkelkansen voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Die opdracht wordt binnen Collectief Kindontwikkeling gevoeld en doorleefd en vormt de basis van waaruit wordt gewerkt en keuzes worden gemaakt.

Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de Raad van Bestuur en ben je een belangrijke sparringpartner bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken. Je werkt voor beide bestuurders en rapporteert rechtstreeks aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

De functie van bestuursadviseur is nieuw binnen Collectief Kindontwikkeling. Je krijgt de ruimte om samen met de Raad van Bestuur deze rol verder vorm te geven, mee te bouwen en vanuit jouw expertise initiatief te nemen.

Je staat dicht bij het bestuur, weet wat er binnen én buiten de organisatie speelt en helpt om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken. Je haalt actief verschillende perspectieven op, brengt deze in beeld voor de Raad van Bestuur, legt verbanden en zorgt dat de juiste onderwerpen op het juiste moment op tafel komen. Je overziet belangen en ontwikkelingen, stelt scherpe vragen en helpt het bestuur om tot goed afgewogen keuzes en besluitvorming te komen.

Daarvoor beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en daarbuiten. Je schakelt met het directieteam, de Ondernemingsraad en collega’s binnen Collectief Kindontwikkeling en onderhoudt contacten met onder andere gemeenten, onderwijs, zorg en andere maatschappelijke partners. Je volgt politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet te vertalen wat deze kunnen betekenen voor de koers en positie van Collectief Kindontwikkeling.

Er liggen de komende jaren meerdere interessante vraagstukken. Hoe geven kinderopvang en onderwijs, ieder vanuit hun eigen identiteit en verantwoordelijkheid, de samenwerking rondom kinderen van 0 tot 13 jaar steeds beter vorm? Wat vraagt dat van Collectief Kindontwikkeling en van de samenwerking met de gemeente Den Haag en andere partners? En wat betekenen veranderingen in het financieringsstelsel van de kinderopvang voor de organisatie en haar positie in de toekomst?

Het accent van de functie ligt op bestuursadvies. De functie combineert dit met verantwoordelijkheden op het gebied van governance en bestuurlijke ondersteuning. Je regisseert de jaarcyclus, van koers en jaarplan tot begroting, monitoring en jaarverslag, en bewaakt de beleidscyclus rond de strategische thema's. Je zorgt voor een goede verbinding en afstemming tussen het directieteam, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht en hebt een rol in de voorbereiding en coördinatie van bestuurlijke overleggen.

Je bewaakt de voortgang van…