Zorgmanager​/Organisatorisch manager

Ben jij een verbindende manager met een sterk bedrijfskundig inzicht en affiniteit met de zorg? Weet jij strategisch denken te combineren met daadkrachtige uitvoering en heb je oog voor zowel mensen als processen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Organisatorisch Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een efficiënte en toekomstbestendige organisatie. Je werkt nauw samen met collega's, draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie en zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en medewerkers.

AHZ biedt een totaalpakket aan hoogwaardige specialistisch-farmaceutische product- en dienstverlening voor Nederlandse ziekenhuisapotheken waaronder de ziekenhuisapotheken van de Haagse (topklinische) ziekenhuizen, inclusief locatie Zoetermeer en regio. AHZ heeft een volwaardige GMP-productieafdeling, een ISO
15189-geaccrediteerd laboratorium en een GDP gecertificeerde groothandel.

Wegens opvolging zijn wij op zoek naar een

(Zorgmanager met een bedrijfskundig profiel)

(32-36 uur per week, vacaturenummer 2611)

Als Organisatorisch manager ondersteunt en adviseert je de organisatie vanuit bedrijfskundig perspectief, creëert je verbinding tussen afdelingen, signaleert je optimalisatiekansen op zowel organisatie breed- als afdelingsniveau en coördineert en stuurt je organisatieveranderingen.

Je bent lid van het kernteam, hebt structureel overleg met afdelingshoofden en teamleiders en je coördineert het integraal teamleiders overleg ten behoeve van de ketensamenwerking.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie en combineert strategisch inzicht met een pragmatische instelling. Tijdelijke projectleiders komen onder jouw hoede; jij hebt overzicht op de organisatie brede veranderopgave, coördineert de verandercapaciteit en stuurt op resultaat.

Jouw rol richt zich primair op het versterken van de organisatiekracht van AHZ zodat de organisatie efficiënte, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische zorg kan leveren.

In deze veelzijdige sleutelpositie:

• Ondersteun en adviseer je directie, afdelingshoofden en teamleiders proactief in bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en strategische keuzes;
• Creëer je verbinding tussen afdelingen en versterk je de samenwerking en de organisatiekracht binnen de organisatie;
• Signaleer je optimalisatiekansen in de organisatie;
• Coördineer je organisatieveranderingen en stuur je (tijdelijke) verandercapaciteit aan;
• Bewaak je de voortgang van transformaties en zorg je voor draagvlak van verandering;
• Ontwikkel en bewaak je effectieve overleg- en besluitvormingsstructuren;
• Lever je een belangrijke bijdrage aan jaarplannen, begrotingen en prestatiesturing;
• Vertaal je externe ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.

• Een academisch werk- en denkniveau aangevuld met een bedrijfskundig profiel;
• Ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, verandermanagement, organisatiekunde, financiën, beleidsvorming en personeelsmanagement;
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van organisatieveranderingen inclusief de a.i. aansturing van projectleiders;
• Het vermogen om over afdelingen heen te denken en mensen met elkaar te verbinden;
• Kennis van de zorg en meer specifiek van GMP, GDP, ISO 15189, IVDR en affiniteit met kwaliteitsnormen en farmacie is een pré.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

• Wij bieden een uitdagende managementfunctie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Salaris is volgens FWG schaal 70 van de CAO-Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de…