Teamleider, Management

Wil jij werken in de zorg met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om te groeien? Ben jij een natuurlijke leider en weet je structuur, rust en kwaliteit te brengen in een team? Kom werken bij Care2

Connect als Teamleider Dagbesteding De Brug en maak dagelijks het verschil voor cliënten én medewerkers.

Als teamleader vervul je een centrale rol binnen de dagbesteding. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, het team goed wordt ondersteund en cliënten een veilige, duidelijke en cliëntgerichte omgeving ervaren. In nauwe samenwerking met de locatiemanager bouw je aan een professionele dagbesteding waar iedereen tot zijn recht komt.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en bewaken van de dagelijkse gang van zaken binnen de locatie. Je stuurt het team aan, coacht medewerkers en bewaakt de kwaliteit van zorg. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers en stimuleren van een positieve, lerende teamcultuur.

• Bewaken van de kwaliteit van zorg volgens de visie van Care2
  
  Connect en zorgen voor rust en duidelijke dagstructuur.

• Initiëren, opvolgen en evalueren van verbetermaatregelen en vertalen van organisatieontwikkelingen naar de praktijk.

• Coördineren van werkgroepen (zoals veiligheid of activiteiten) en implementeren van resultaten op de locatie.

• Sparringpartner en aanspreekpunt, met overname van taken bij afwezigheid of drukte.
• Zorgen voor een stabiele personeelsbezetting en het soepel laten verlopen van de dagelijkse processen, zodat cliënten veilige en passende ondersteuning ontvangen.

Je gaat aan de slag bij Dagbesteding De Brug locatie Ypenburg van Care2

Connect. Dit is een locatie waar structuur, duidelijkheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen met een betrokken team werk je aan een dagbestedingsaanbod dat aansluit bij de behoeften en mogelijkheden van cliënten.

• Een deskundig, betrokken en divers team.
• Nauwe samenwerking met de locatiemanager en andere collega’s.
• Een prettige werksfeer waarin ontwikkeling, feedback en samenwerking centraal staan.
• Ruimte om mee te denken en invloed uit te oefenen op beleid en werkprocessen.

• Een afgeronde hbo-opleiding. Een relevante opleiding op het gebied van gezondheidzorg, bedrijfskunde, management of een vergelijkbare richting is een pré.
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur met coördinerende of leidinggevende taken.
• Organisatorische vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Het vermogen om kwaliteit, structuur en mensgericht werken te combineren.

• Een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en scholing.
• Een salaris van € 2.992 tot € 4.178 per maand (op basis van 36 uur per week) conform CAO Gehandicaptenzorg, passend bij jouw opleiding en ervaring.
• Een contract van 28 tot 36 uur per week.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een flexibele verlofregeling, reiskostenvergoeding, een fiets of e-bike, laptop/ telefoon en vitaliteitsbudget.