Programmamanager Toekomstbestendige Voordeur en Zorgtoegang

Parnassia Groep zoekt voor de Professionele Diensten een programmamanager Toekomstbestendige Voordeur en Zorgtoegang.

Wil jij bijdragen aan een toegankelijke en toekomstbestendige voordeur voor cliënten en verwijzers? Als programmamanager zorg jij voor een samenhangende en toekomstgerichte inrichting van verschillende onderdelen binnen Parnassia Groep tot één herkenbare keten voor zorgtoegang. Je vertaalt Koers 2035 naar concrete verbeteringen in dienstverlening, processen, samenwerking, digitalisering en datagedreven sturing. Lees dan verder.

De Professionele Diensten ondersteunen de zorgbedrijven van Parnassia Groep. Binnen het cluster Cliënt & Innovatie werken we aan toegankelijke, veilige en toekomstgerichte dienstverlening voor cliënten, verwijzers en zorgprofessionals. Je werkt nauw samen met de managers en professionals van POH-GGZ, Centrale Aanmelding en Toeleiding (CAT), Telefonie, Informatieservice en het Verwijzerspunt. Samen versterken jullie de bereikbaarheid, instroom, verwijzing en toegang tot passende zorg.

Als programmamanager geef je richting aan de ontwikkeling van een herkenbare en toekomstbestendige voordeur. Je brengt verschillende disciplines en belangen samen en zorgt ervoor dat plannen worden vertaald naar concrete resultaten. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• je ontwikkelt een gedragen meerjarenvisie, programma-aanpak en roadmap voor één samenhangende voordeur;
• je verbetert de processen in de keten van het eerste contact en vraagverheldering tot aanmelding, toeleiding en overdracht;
• je verbindt zorginhoud, bedrijfsvoering, klantcontact, technologie, data en regionale samenwerking;
• je organiseert de besluitvorming, bewaakt de voortgang en stuurt op risico's, resultaten en samenhang;
• je zorgt voor een goede borging van de behaalde resultaten en nieuwe werkwijzen binnen de lijnorganisatie.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte programmamanager die strategisch denkt en tegelijkertijd zorgt voor concrete en uitvoerbare verbeteringen. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, management, professionals en externe partners. Ook wanneer belangen uiteenlopen, weet je koers te houden en bestaande verantwoordelijkheden te respecteren. Daarnaast:

• je hebt academisch werk- en denkniveau en een passende opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorgmanagement, veranderkunde of programmamanagement;
• je hebt ruime ervaring met complexe, organisatiebrede programma's, governance en verandermanagement;
• je hebt aantoonbare ervaring met klantcontact, zorgtoegang, ketensamenwerking en digitale of datagedreven transformatie; ervaring binnen de ggz is een pre;
• je bent verbindend, strategisch sterk, rolvast en besluitvaardig;
• je communiceert overtuigend en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband of een contract voor onbepaalde tijd;
• een dienstverband van 36 uur per week;
• een salaris van minimaal € 5988 en maximaal € 9725 FWG 70/75, op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Parnassia Groep is een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg. Elke dag werken we aan een omgeving waarin collega’s zich gewaardeerd en betrokken voelen en waarin zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Draag bij aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en innovaties en maak gebruik van onze uitgebreide opleidingsmogelijkheden. Onze eigen Parnassia Groep Academie staat garant voor een goed opleidingsklimaat.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Carmen Verdoold, directeur Zorgvraag & Partnerschap, via  of Leone Groote Woortmann-Broens, bestuurder Professionele Diensten, via  De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 22 oktober.