Operationeel expert ggp vreemdelingen

Team Identificatie en Team Handhaving & Toezicht Den Haag zijn op zoek naar twee operationeel experts ggp. Ben jij iemand die volop in de operatie staat, beschikt over ontwikkelenergie, die zowel in- als extern kan samenwerken en collega’s in hun kracht kan zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Formatief

Schaal 9

De LFNP-functie operationeel expert ggp, gewaardeerd in schaal9 Bbp, is van toepassing. Voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel expert ggp ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing (opco) van zowel Team HT als Team  werkaanbod wordt door jou binnen de verschillende processen uitgezet. Je coacht en begeleidt je collega’s in hun ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor de eerstelijns personeelszorg, zoals het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken en het voeren van verzuimgesprekken van jouw plangroep.

Het werkterrein vreemdelingen concentreert zich op de Vreemdelingenwet en daaraan gelieerde wet- en regelgeving. De Vreemdelingenwetgeving betreft bestuursrecht. Kennis over de Vreemdelingenwet is bij sollicitatie niet noodzakelijk. Wel vragen wij de bereidheid om in het eerste jaar diverse opleidingen te volgen om het specialisme eigen te maken. Je werkt in deze omgeving samen met basisteams binnen de politie en in de keten met bijvoorbeeld de IND, KMAR, AZC-locaties en het COA.

Je bouwt en onderhoudt nieuwe netwerken (zowel in- als extern) voor een gezamenlijke aanpak van de vreemdelingenproblematiek. Onze wereld is volop in beweging en zeker op het vraagstuk van vreemdelingen en migratie is er sprake van een politiek-bestuurlijk krachtenveld. Het is uitdagend werk en onze teams staan nadrukkelijk in de spotlights.

Team Handhaving en Toezicht betreft een blauw operationeel team, dat is belast met de toezicht en aanpak van de overlastgevende en criminele vreemdeling; door o.a. het opleggen van uiteenlopende maatregelen uit het vreemdelingenrecht. Dit doen wij vanuit het aanbod van basisteams of door het uitvoeren van IGP-opdrachten. Het verstevigen van de samenwerking met de basisteams heeft voor ons een hoge prioriteit.

Team  onderzoek naar de identiteit van vreemdelingen en betrokkenen, is verantwoordelijk voor de backoffice, is vraagbaak op het gebied van de BV- wordt tijdens een SGBO ingezet bij de ARAF. Komende tijd willen wij starten met een doorontwikkeling binnen team  het gebied van identificatie en identiteitsfraude.

AVIM is verantwoordelijk voor het toezicht op - en handhaving van - de vreemdelingenwetgeving, doet onderzoek naar de identiteit van verdachten en betrokkenen en verricht strafrechtelijk onderzoek op het gebied van mensensmokkel, mensenhandel en migratiecriminaliteit. De afdeling in Den Haag bestaat formatief uit totaal 150 fte verdeeld over drie teams:
Team Handhaving en Toezicht, Team Identificatie en Team Mensenhandel en Migratiecriminaliteit.

Wij zoeken een enthousiaste, menselijke teamplayer, die stevig in haar/zijn schoenen staat. Jouw benaderbaarheid en manier van werken dragen bij aan de ontwikkeling van de medewerkers én ons team. Dit vraagt om het tonen van voorbeeldgedrag, het (verbindend) aanspreken op houding, gedrag en functioneren en het geven van sturing. Je weet welke vraagstukken belangrijk zijn en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen door naar je eigen werk.

Je bent flexibel en weet mensen in beweging te krijgen en aan je te binden. Je bent aanwezig en zichtbaar voor de teamleden. Vanuit je pragmatische instelling werk je oplossingsgericht en stuur je aan op samenwerking. Je geeft mensen ruimte om zich te ontwikkelen en om hun vak uit te oefenen.

Vraagstukken zie jij in een groter verband en…