Consulent Inburgering

Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering speel je een centrale rol in de uitvoering van de Wet inburgering 2021. Je begeleidt nieuwe inwoners tijdens hun inburgeringstraject en zorgt ervoor dat zij zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving, met waar mogelijk betaald werk als uiteindelijk doel.

Je voert de brede intake uit, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en voert regie over de uitvoering hiervan. Daarbij heb je regelmatig persoonlijk contact met de inwoner en werk je nauw samen met gecontracteerde, formele en informele aanbieders.

• Uitvoeren van de brede intake met nieuwe inwoners;

• Opstellen van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP);

• Interpreteren van de leerbaarheidstoets;

• Bepalen en vastleggen van de passende route binnen het inburgeringstraject;

• Koppelen van inwoners aan gecontracteerde aanbieders voor de uitvoering van het PIP;

• Voeren van regie over de uitvoering en voortgang van het PIP;

• Regelmatig voeren van persoonlijke gesprekken met inwoners;

• Ondersteunen en stimuleren van inwoners bij het volbrengen van hun inburgeringstraject;

• Samenwerken met formele en informele aanbieders binnen het werkveld;

• Signaleren wanneer aanvullende ondersteuning of bijsturing nodig is;

• Bijdragen aan het verder verbeteren van de uitvoering van de Wet inburgering;

• Samen met collega’s leren van ervaringen uit de praktijk en deze vertalen naar de uitvoering.

• Een afgeronde hbo-opleiding(harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inburgering binnen een gemeentelijke context(harde eis);

• Minimaal 1 jaar ervaring met de Wet inburgering 2021 binnen een gemeentelijke context is een
  pré
  ;

• Minimaal 5 jaar ervaring als Consulent Inburgering binnen een gemeentelijke context is een
  pré
  ;

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of Rechten, is een
  pré
  ;

• Kennis van en ervaring met GWS Suite (blauw) is een
  pré
  ;

• Je bent mensgericht en kijkt naar de persoon en diens mogelijkheden, zonder iemand direct in een hokje te plaatsen;

• Je kunt zelfstandig regie voeren over inburgeringstrajecten;

• Je bent sterk in persoonlijk contact en weet inwoners te ondersteunen en motiveren;

• Je kunt effectief samenwerken met verschillende aanbieders en andere betrokken partijen;

• Je bent per 5 oktober beschikbaar, of eerder indien mogelijk.

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.