Corporate Recruiter Koninklijke Marine​/Directie Materiele Instandhouding

Je kunt reageren op deze vacature tot maandag 2 november 2026.

Standplaats Den Helder

Contractduur 3 jaar

Uren per week 32 - 38

Maandsalaris €4.087,00 - €5.878,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Vakgebied Personeel en organisatie

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Als recruiter maak je deel uit van de P&O-organisatie en werk je nauw samen met (lijn) managers, afdelingshoofden, P&O-adviseurs en je collega’s binnen recruitment.

Binnen DMI werken militairen en burgermedewerkers samen aan de materiële gereedheid van de Koninklijke Marine. Van onderhoud en modificaties tot complexe technische installaties, elektronica en wapensystemen: DMI zorgt ervoor dat het materieel van de Marine inzetbaar blijft.

Een groot deel van het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder. Je werkt daardoor midden in de organisatie waarvoor je werft en krijgt direct zicht op de functies, vakgebieden en mensen achter onze vacatures.

Je richt je voornamelijk op het werven van burgerpersoneel voor DMI. Daarbij:

• zoek en benader je actief potentiële kandidaten via sourcing, netwerken en andere wervingskanalen;
• werk je nauw samen met collega-recruiters, P&O-adviseurs en (lijn) managers om de juiste kandidaten te vinden en te bereiken;
• richt je je in het bijzonder op technische en andere moeilijk vervulbare functies;
• bouw en onderhoud je talentpools en contacten met potentiële kandidaten en bouw je actief aan een kandidatennetwerk;
• begeleid je kandidaten gedurende het recruitment- en selectieproces tot aan de aanstelling en zorg je voor heldere communicatie;
• adviseer je (lijn) managers over de arbeidsmarkt en de meest passende wervingsaanpak;
• denk je mee over alternatieve wervingsmogelijkheden of aanpassing van de functie-eisen (jobcrafting) wanneer een vacature moeilijk vervulbaar blijkt;
• beheer en beoordeel je open sollicitaties en leg je waar mogelijk de verbinding met passende vacatures;
• draag je bij aan wervingsevents of organiseert ze;
• bewaak je samen met de betrokken partijen de voortgang van het recruitmentproces;
• draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van recruitment binnen DMI.

Wat breng jij mee?

We zoeken een recruiter die gemakkelijk contact legt, nieuwsgierig is naar de doelgroep en niet afwacht tot de juiste kandidaat zich vanzelf meldt.

Je beschikt over:

• MBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring;
• >2 jaar ervaring binnen het recruitmentvak;
• je bent gewend om kandidaten actief te benaderen (sourcing);
• kennis van- en ervaring met technische of andere schaarse doelgroepen is een pré;
• ervaring in of met een complexe organisatie is een pré;
• kennis van de arbeidsmarkt en verschillende wervingskanalen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• een resultaatgerichte en vasthoudende werkwijze;
• het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.

Je vindt het daarnaast leuk om te werken in een recruitmentorganisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je denkt mee over hoe het beter kan en draagt daar ook zelf aan bij.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Salarisomschrijving

Maandsalaris €4.087,00 - €5.878,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 3 jaar

Maximaal aantal uren per week 38

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou…