Jeugdconsulent Complexe Jeugdzaken

Jeugdconsulent Complexe Jeugdzaken

Als Jeugdconsulent richt je je op complexe jeugdzaken en draag je specifiek bij aan het terugdringen van de bestaande wachtlijst. Je onderzoekt de ondersteuningsbehoefte van gezinnen, stelt samen met inwoners een ondersteuningsplan op en bepaalt welke zorg en ondersteuning passend is.

Je werkt specialistisch en integraal, met aandacht voor de vraag achter de vraag en de mogelijkheden binnen het persoonlijke en professionele netwerk. Binnen deze functie ligt de nadruk op bestaande complexe jeugdzaken. Je wordt niet ingezet voor crisisdiensten of nieuwe intakes.

• Oppakken en afhandelen van complexe jeugdzaken om de bestaande wachtlijst terug te dringen;
• Onderzoeken en analyseren van de zorg- en ondersteuningsbehoefte van jeugdigen en gezinnen;
• Opstellen en administratief verwerken van ondersteuningsplannen;
• Indiceren van passende zorg en ondersteuning;
• Signaleren van ondersteuningsvragen en zoeken naar oplossingen binnen het persoonlijke en professionele wijknetwerk;
• Activeren van inwoners om hun eigen mogelijkheden en netwerk te benutten;
• Vertalen van hulpvragen naar een gericht advies of een aanvraag voor passende zorg;
• Voeren van regie op ingezette zorg en uitvoeren van intensieve procesregie;
• Organiseren van kortdurende ambulante trajecten waar dit passend is;
• Maken van risico-inschattingen rondom de veiligheid binnen gezinnen;
• Opstellen en bewaken van veiligheidsplannen;
• Behandelen van complexe gezinssituaties, waaronder situaties rondom (v) echtscheidingen;
• Samenwerken en afstemmen met collega’s, zorgprofessionals en andere ketenpartners.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening(harde eis);
• Een geldige SKJ-registratie(harde eis);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie of wijkteam in de afgelopen 3 jaar(harde eis);
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie of wijkteam is een
  pré
  ;
• Ervaring met complexe jeugdzaken;
• Ervaring met (v) echtscheidingen is een
  pré
  ;
• Ervaring met het opstellen van veiligheidsplannen voor gezinnen is een
  pré
  ;
• Ervaring met en kennis van Suite voor Sociale Regie is een
  pré
  ;
• Je kunt risico’s rondom de veiligheid van jeugdigen en gezinnen zorgvuldig inschatten;
• Je bent sterk in procesregie en houdt overzicht bij complexe casuïstiek;
• Je werkt oplossingsgericht, zorgvuldig en integraal;
• Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en met verschillende samenwerkingspartners;
• Je bent uiterlijk 5 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uren.

Hybride werken is niet mogelijk. Je wordt in eerste instantie iedere werkdag op kantoor verwacht.

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.