GA Peroject - Building Development

Job Requirements

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, atau Teknik Elektro, (diutamakan teknik).
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor / Koordinator GA.
• Memiliki pengalaman langsung dalam building development (renovasi, fit-out, pembangunan, ekspansi gedung/outlet).
• Berpengalaman menangani building maintenance (preventive, corrective, dan improvement).
• Mampu menyusun gambar kerja menggunakan AutoCAD (layout, as-built drawing, MEP basic).
• Menguasai maintenance gedung meliputi MEP dan HVAC.
• Mampu melakukan estimasi anggaran (RAB) dan kontrol anggaran proyek bangunan.
• Mampu melakukan pengawasan pekerjaan vendor/kontraktor.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel untuk laporan dan budgeting.
• Mengelola proses pengembangan outlet baru (fit out, renovasi, relokasi).
• Mengkoordinasikan proses desain layout outlet sesuai standar brand dan operasional.
• Membuat dan/atau mereview gambar teknis (layout, electrical, plumbing) menggunakan AutoCAD.
• Menyusun dan mengontrol RAB pengembangan outlet.
• Mengelola dan mengawasi kontraktor, vendor, dan teknisi selama proses pembangunan.
• Memastikan pekerjaan outlet sesuai dengan timeline, spesifikasi, dan standar kualitas.
• Mengawasi instalasi peralatan outlet (dapur, listrik, gas, air, AC).
• Memastikan perizinan outlet (lingkungan, bangunan, operasional) terpenuhi sebelum opening.
• Melakukan handover outlet ke tim operasional dan memastikan outlet siap beroperasi.
• Menangani maintenance awal (defect list) pasca opening.
• Membuat laporan progres proyek dan dokumentasi as-built drawing.
• Mengontrol anggaran pengembangan outlet agar sesuai budget.

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• Which of the following CAD software do you have experience with?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Are you available to travel for this role when required?
• Are you available to work outside your usual hours when required? (e.g. weekends, evenings, public holidays)
• Are you willing to undergo a pre-employment background check?