Manager onderwijs - Teamleider onderbouw MAVO

Manager onderwijs
- Teamleider onderbouw MAVO - 1,0 FTE
- Eerste aanstelling, uitzicht op vast

Vakgebied:
Leidinggevende functies
Locatie: OWD Alfrinkcollege - Deurne
Omvang: 1,0 FTE
Dienstverband:
Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-01-2027

Alfrinkcollege | mavo | leerjaar 1 en 2

Tactisch leidinggevende C | schaal 12 | wo-werk- en
-denkniveau

Wij zoeken een teamleider die onze onderwijsvisie met overtuiging uitdraagt en met warmte tot leven brengt: duidelijk in verwachtingen, betrokken bij mensen en met oog voor iedere leerling.

Onze school:
Duidelijk voor jou

Het Alfrinkcollege is een mavoschool binnen Onderwijscampus Deurne, onderdeel van vereniging Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Ons uitgangspunt is dat iedere leerling recht heeft op het beste onderwijs. We combineren hoge verwachtingen en een sterke kennisbasis met persoonlijke aandacht en een veilige, prettige leeromgeving.

We werken evidence-informed: inzichten uit onderzoek en professionele afwegingen ondersteunen onze keuzes. Expliciete Directe Instructie (EDI), doelgericht oefenen, herhaling en gezamenlijke routines helpen ons om kennis voor de lange termijn op te bouwen. Duidelijkheid en warmte horen bij elkaar: leerlingen weten waar ze aan toe zijn en merken dat we er voor hen zijn.

Dúelijk voor jou: je weet waar je aan toe bent en wat je van ons kunt verwachten.
* Duidelijk voor jóú:
* we zien jou en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling.

De functie

Als teamleider onderbouw geef je leiding aan een team van docenten, mentoren en betrokken onderwijsondersteunende medewerkers. Je bent binnen jouw afdeling verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, teamontwikkeling, leerlingresultaten en een goede organisatie van onderwijs en begeleiding.

Je maakt deel uit van de schoolleiding en werkt onder verantwoordelijkheid van de directie samen met collega-teamleiders aan de ontwikkeling van het Alfrinkcollege. Je vertaalt de schoolkoers naar haalbare teamdoelen en plannen voor de middellange termijn. Je bewaakt de uitvoering, evalueert resultaten en stuurt bij. Daarbij kijk je verder dan je eigen deelschool en lever je ook een actieve bijdrage aan de gezamenlijke ontwikkeling van Onderwijscampus Deurne.

Naast deze kerntaken vervul je de aanvullende portefeuilles POVO, marketing en onderwijsinnovatie, binnen de afgesproken taakverdeling en bevoegdheden.

Leidinggeven aan team en onderwijs

Medewerkers en professionele cultuur

Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht betrokken bij medewerkers. Je kent hun kwaliteiten, ondersteunt hun ontwikkeling en bevordert samenwerking en kennisdeling. Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, geeft concrete feedback en maakt duidelijke afspraken over functioneren en groei. Je spreekt medewerkers aan wanneer verwachtingen of afspraken niet worden nagekomen en biedt passende ondersteuning.

Je voert binnen de geldende kaders personeelsbeleid uit en beslist zelfstandig over functioneren, verzuim en doorstroom. Je draagt bij aan werving, selectie, begeleiding en duurzame inzetbaarheid. Je hebt oog voor welzijn, werkdruk en verzuim. Je bevordert een professionele cultuur waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid en het bespreken van de kwaliteit van het werk samengaan.

Onderwijskwaliteit en ontwikkeling

Je geeft dagelijks leiding aan de kwaliteit van het onderwijs in de onderbouw. Je kunt de onderwijsvisie vertalen naar het handelen in de klas en voert met docenten het inhoudelijke gesprek over instructie, kennisopbouw, oefening, feedback en pedagogisch handelen. Je benut lesbezoeken, toetsanalyses en andere leerlinggegevens om samen te bepalen wat goed gaat en wat beter kan.

Je verbindt de relevante doelen uit het schoolplan…