Hoofd Vastgoed & Facilitaire dienstverlening incl. Inkoop & Logistiek

Jouw rol als
Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening i
nclusief Inkoop & Logistiek
Als Hoofd Vastgoed & Facilitaire Dienstverlening geef je richting aan vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop en logistiek binnen Zorgboog. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van 17 medewerkers en zorgt ervoor dat mensen, expertise en dienstverlening goed op elkaar aansluiten.
Je kijkt vooruit en vertaalt ontwikkelingen en strategische vraagstukken naar heldere keuzes en concrete resultaten. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor management, bestuur en externe partners. Samen met jouw team werk je aan een veilige, prettige en toekomstbestendige omgeving waarin cliënten fijn kunnen wonen en medewerkers optimaal kunnen werken.

• geef je coachend leiding aan een multidisciplinair team en stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap, ontwikkeling en samenwerking;
• vertaal je samen met jouw team en andere collega’s binnen Zorgboog de strategische koers naar concrete plannen, projecten en resultaten;
• ontwikkel je de dienstverlening vanuit de behoeften van cliënten en medewerkers en stuur je op kwaliteit, klantgerichtheid en efficiënte serviceprocessen, waaronder het centrale meldpunt;
• adviseer je over nieuwbouw, verbouw en huisvestingsvraagstukken en draag je bij aan een professionele aanpak van deze projecten;
• initieer en begeleid je verbetertrajecten en werk je aan verdere standaardisatie en professionalisering van processen en werkwijzen;
• stuur je op kwaliteit, resultaten en budgetten en maak je bewuste keuzes tussen zelf doen, samenwerken en uitbesteden;
• geef je verder vorm aan de ontwikkeling naar een regieorganisatie, met professioneel contractmanagement, heldere prestatieafspraken en duurzame leveranciersrelaties;
• zorg je voor een toekomstbestendige teambezetting en de kennis en expertise die nodig zijn voor huidige en toekomstige opgaven;

Samen maken we het verschil
De langdurige zorg verandert. Dat vraagt om gebouwen en dienstverlening die meebewegen met wat cliënten en medewerkers vandaag én morgen nodig hebben.
Jij brengt mensen, expertise en belangen bij elkaar en zorgt samen met jouw team voor de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg kan worden geboden. Van toekomstbestendige huisvesting en professionele dienstverlening tot slimme inkoop en betrouwbare logistiek. Zo bouw je mee aan een Zorgboog die klaar is voor de toekomst.

Jouw ervaring en talenten
Je bent een verbindende en coachende leider die mensen in beweging krijgt. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Wanneer dat nodig is, durf je keuzes te maken en prioriteiten te stellen.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent organisatiesensitief, pragmatisch en gericht op samenwerking en resultaat.

Daarnaast breng je mee:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van vastgoed, facility management, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe en multidisciplinaire organisatie;
• aantoonbare ervaring met meerdere onderdelen van het werkveld, zoals vastgoed, facilitaire dienstverlening, inkoop, contractmanagement en/of logistiek;
• ervaring met verander- en ontwikkelopgaven en het professionaliseren van teams, dienstverlening en processen;
• kennis van projectmatig werken en relevante wet- en regelgeving;
• financieel en bedrijfsmatig inzicht en ervaring met budget- en resultaatverantwoordelijkheid.

Ervaring binnen de zorg, langdurige zorg of een andere maatschappelijke organisatie is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Inschaling volgens cao VVT, FWG 65: minimaal €5.214,66 tot maximaal €7.263,94bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Flexibiliteit in werktijden en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé
• Reiskostenvergoeding volgens cao
• In november een eindejaarsuitkering (8,33%) en in mei vakantiegeld (8%)

Heb je algemene vragen over de vacature? Mail naar werkenbij of bel/app met ons via .
Je bent van harte welkom!

Goed om te weten dat de gesprekken vinden plaats in de week van 28 oktober.