Medisch specialist; zij-instromer) bedrijfsgeneeskunde

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij Human Capital Care  help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed: van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek – of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten.

Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.

Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren.

Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.

Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij Human Capital Care  help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed: van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek – of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten.

Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.

Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren.

Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.

Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.

Jestandplaatsis Arnhem,maarjeafhankelijkvanjouwwoonplaatsisjewerkgebiedrondom

Deventer.

Wehoudenrekeningmetjewoonplaatsenzorgenvooreenpassendwerkgebied.

Jekrijgteenvastesupervisoreneenbuddy(vaakeenartsinopleiding)…