Technisch Manager Stations

Ben jij een technisch expert die strategie en uitvoering moeiteloos verbindt? Als spil tussen teams, aannemers en opdrachtgevers vertaal je complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en zorg je dat grote infrastructuurprojecten veilig en op tijd worden opgeleverd.

Verantwoordelijkheden

Je bent het technisch geweten van het project.

Je borgt de technische kwaliteit van ontwerpen, uitvoering en oplevering.

Je stemt technische oplossingen af met interne en externe stakeholders en bereidt technische besluiten voor.

Je signaleert en beheerst technische risico’s in alle projectfases.

Je adviseert de project‑ en contractmanager tijdig en helder over technische keuzes.

Je werkt constructief samen met de marktpartijen en bewaakt daarbij de technische kaders.

Je zorgt voor een juiste toepassing van de Systems Engineering‑methodiek (SE) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) binnen het projectteam.

Je bewaakt de technische inhoud van het project, zowel bij UAV- als UAV‑gc contracten.

Je werkt aan grote, complexe projecten met een meerjarige looptijd, en ziet erop toe dat alle technische randvoorwaarden duidelijk zijn vastgelegd en naleven.

Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.

Je houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde ingenieursbureaus, aannemers en leveranciers, en stuurt het ingenieursbureau aan.

Je geeft sturing aan het proces, bewaakt de voortgang en maakt inhoudelijke keuzes op technisch vlak.

Dit neem je mee

Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.

Minimaal 5 jaar ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen infrastructuur of openbaar vervoer.

Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten.

Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.

Ervaring met system engineering en verificatie‑ en validatie‑processen.

Ervaring in bouwteams is een pre.

Hier mag je op rekenen

Een brutomaandsalaris tussen €4.504 en €6.406 op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.

Een 13e maand, 8 % vakantiegeld, 1,5 % duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed geregeld pensioen bij ABP.

Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.

Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van leeftijd, met mogelijkheid tot bij-inkoop via ons cafetariamodel.

Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van €84,91 per maand.

Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.

Verschillende opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr