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Global Product & Growth Program Manager; m​/w​/d

Job in 8953, Dietikon, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: IDEX
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Business
    Corporate Strategy, Operations Management
  • Management
    Project & Program Management, Corporate Strategy, Operations Management, General Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 210000 CHF Yearly CHF 140000.00 210000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Global Product & Growth Program Manager (m/w/d)

Die SFC KOENIG befindet sich in einer bedeutenden Transformation: von einer produkt- und länderorientierten Organisation hin zu einem marktsegmentbasierten Wachstumsmodell mit regionaler Verantwortung in EMEA, APAC und Americas. Parallel dazu entwickeln wir einen Connected-Growth-Ansatz, um neue Anwendungen, Technologien und Kundensegmente systematisch zu erschliessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen unternehmerisch denkenden und strategisch starken Global Product & Growth Program Manager, der Marktanforderungen in nachhaltige Wachstumsinitiativen, innovative Produktstrategien und konkrete Geschäftsmöglichkeiten übersetzt.

In dieser globalen Rolle verbindest Du Marktverständnis, Produktmanagement und Geschäftsentwicklung und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Vertrieb, Engineering und Executive Management.

Aufgaben Markt- und Segmententwicklung

Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Markt-, Kunden- und Anwendungswissen Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Wettbewerbstrends Identifikation neuer Wachstumsfelder, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Markt- und Segmentstrategien Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt-, Technologie- und Innovations-Roadmaps Aufbau einer systematischen Markt-, Segment- und Anwendungsdatenbank Produktstrategie und Produktmanagement Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung globaler Produkt-Roadmaps Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Anwendungen und Technologien Priorisierung von Produkt- und Entwicklungsinitiativen auf Basis von Marktpotenzial, strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Einführung und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Produktmanagements Wachstums- und Programmmanagement Leitung strategischer Wachstums-, Innovations- und Produktentwicklungsprogramme Koordination globaler Entwicklungs- und Markteinführungsprojekte Sicherstellung strukturierter Phase-Gate- und Time-to-Market-Prozesse Monitoring und Reporting von Wachstumspotenzialen, Opportunity-Pipelines und Realisierungserfolgen Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der 80/20-Initiativen Globale Zusammenarbeit und Enablement Enge Zusammenarbeit mit den Regional General Managers in EMEA, APAC und Americas Förderung des Wissenstransfers sowie der Skalierung erfolgreicher Anwendungen zwischen den Regionen Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Umsetzung regionaler Marktchancen Moderation bereichsübergreifender Teams und Initiativen Förderung einer globalen Wachstums- und Innovationskultur.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5-10 Jahre) im Produktmanagement, Programmmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion
  • Erfahrung in technisch anspruchsvollen B2B-Märkten
  • Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Wachstums-, Innovations- oder Transformationsinitiativen
  • Kenntnisse der Fluidtechnik, Dichtungstechnik, industriellen Komponenten oder verwandter Technologien sind von Vorteil
  • Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Markt- und Geschäftsverständnis
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, Strategien pragmatisch in messbare Ergebnisse zu überführen
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Menschen und Teams auch ohne direkte…
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