Sachbearbeiter Inkasso Forderungsmanagement; m​/w​/d) on site in Schlieren

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für einen unserer namhaften Kunden aus dem internationalen Bankensektor einen kaufmännischen Sachbearbeiter im Debitorenmanagement (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im vorgerichtlichen und gerichtlichen Inkasso sowie im Mahnwesen.

In dieser Position unterstützt du aktiv die Bearbeitung von Inkassofällen, arbeitest eng mit externen Inkassopartnern zusammen und übernimmst administrative sowie operative Aufgaben im Forderungsmanagement, der Zahlungsüberwachung und im Betreibungswesen.

• Unterstützung externer Inkassopartner bei der Betreuung von Inkassomandanten sowie bei individuellen Kundendossiers
• Sicherstellung und Kontrolle interner Prozesse sowie Administration relevanter Tools im Inkasso und Forderungsmanagement
• Erstellung von Expertisen, Schlussabrechnungen sowie Begleitung von Fahrzeugverkäufen bis hin zur Einleitung von Betreibungen gemäß Betreibungswesen / SchKG

• Erstellung und Prüfung von Fahrzeugverkäufen externer Dienstleister einschließlich Gebührenkontrolle
• Bearbeitung, Analyse und Kontrolle von Verlustlisten („Write-Off“) im Debitorenmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch
• Erfahrung im vorgerichtlichen und gerichtlichen Inkasso von Vorteil

• Kenntnisse im Finanzierungs-, Kredit- oder Leasingumfeld wünschenswert
• Interesse an der Automobilbranche
• Fähigkeit, mit Druck umzugehen und Ziele zu erreichen
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Identifikation von Ursachen bei Zahlungsverzug

• Monatliches Fixgehalt von 5.900 CHF
• Vollbezahlte, strukturierte Einarbeitung am Kundenstandort in Schlieren
• Perfekte Anbindung an ÖV
• ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer in der BPO Branche

Richtiarkade 16, 8304 Wallisellen, Switzerland

TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.

Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.