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HR Fachfrau​/HR Fachmann

Job in Bellikon, 8953, Dietikon, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Rehaklinik Bellikon
Full Time position
Listed on 2026-10-23
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, Recruiter / Talent Acquisition, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 110000 CHF Yearly CHF 80000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Fachfrau / HR Fachmann
Location: Bellikon

Du möchtest etwas bewegen und Deine HR-Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt.

Aufgaben
  • Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs der Personaladministration
  • Verantwortung für die monatliche Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit den relevanten Versicherungs- und Fachstellen
  • Pflege und Bewirtschaftung der Personalstammdaten in SAP HR sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Verantwortung für die Zeiterfassung sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Absenzen und Ferienguthaben
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungsthemen
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen, lohnbezogenen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Beraterinnen und HR-Berater
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Unterstützung des HR-Schalters bei Bedarf
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
  • Langjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei der Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP HR, MS Office sowie bei gängigen Zeiterfassungsprogrammen
  • Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen
  • 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
  • Attraktive Vorsorgeleistung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
  • Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
  • Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
  • Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
  • Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

Vanessa Zimmermann
Leiterin HR-Services
Tel.

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