Strategisch adviseur mobiliteit

Dordrecht bouwt aan een bereikbare, gezonde en toekomstbestendige stad.

Met duizenden nieuwe woningen, groeiende werkgelegenheid en beperkte ruimte staat mobiliteit centraal in deze ontwikkeling. In de Omgevingsvisie en het Mobiliteitsplan 2040 kiest Dordrecht voor lopen, fietsen en OV als basis, slim autogebruik en efficiënt ruimtegebruik.

Werken aan mobiliteit in Dordrecht is dynamisch: je zit dicht op de opgaven én op de besluitvorming. We werken in een jong, energiek team waarin lef en ontwikkelkracht worden gewaardeerd en beloond. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën te realiseren en zichtbaar impact te maken.

Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een strategisch adviseur mobiliteit die overzicht houdt, richting geeft en verbindt.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden.

Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Cluster Ruimtelijke Strategie en Beleid, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, richt zich op het ontwikkelen van en het sturen op de beperkte ruimte binnen de stad. Dit doen wij onder andere door kaders op te stellen waarbinnen ontwikkelen kan plaatsvinden. In de Omgevingsvisie is veel informatie te vinden over hoe we dat aanpakken. Ons doel is om de stad te verbeteren door doordachte ruimtelijke keuzes.

Je komt terecht in het team Ruimtelijke Ordening, Wonen en Mobiliteit. Dit team bestaat uit ruim twintig collega’s met diverse expertises.

Als strategisch adviseur mobiliteit speel je een sleutelrol in de mobiliteitstransitie van Dordrecht. Je overziet het totale speelveld en verbindt lokale opgaven met regionale en landelijke ontwikkelingen.

Je werkt aan grote en actuele dossiers, zoals:

• De positie van Dordrecht in het spoor- en OV-systeem, in nauwe samenwerking met o.a. I&W, NS, Pro Rail en de provincie;
• De toekomstige rol van de Merwede-Lingelijn als belangrijke regionale verbinding;
• Deelname aan het programma MoVe (Mobiliteit en Verstedelijking Zuidelijke Randstad), waar je bijdraagt aan strategische keuzes rond investeringen en bereikbaarheid;
• De doorontwikkeling van de Oude Lijn binnen de Verstedelijkingsalliantie.

Daarnaast werk je expliciet aan sturen op spoor: een uitdagend dossier waarin directe invloed beperkt is, maar waar je via strategie, lobby en samenwerking wél het verschil maakt.

Naast je inhoudelijke en strategische rol neem je ook een coachende en stimulerende rol binnen het team op je. Je helpt collega’s in hun ontwikkeling, deelt actief je kennis en ervaring en draagt bij aan het versterken van het strategisch vermogen van het team.

• Vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar scherp strategisch advies;
• Verbindt mobiliteit met woningbouw, verstedelijking, duurzaamheid en economie;
• Geeft richting aan de inzet op spoor, OV en mobiliteitsnetwerken;
• Adviseert bestuur, directie en management over koers en besluitvorming;
• Vertegenwoordigt Dordrecht in regionale en landelijke samenwerkingen en lobbytrajecten.

Deze functie is bij uitstek interessant voor iemand die:

• Breed wil werken op het snijvlak van mobiliteit, verstedelijking en economie;
• Graag schakelt tussen strategie, bestuur en uitvoering;
• Energie krijgt van complexe vraagstukken met veel stakeholders;
• Impact wil maken op zowel lokaal als regionaal en landelijk niveau.

Je werkt aan zichtbare, actuele opgaven én zit aan tafel waar keuzes worden gemaakt.

• Ervaring met complexe vraagstukken in een bestuurlijke omgeving;
• Strategisch denkvermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring met het coachen of begeleiden van collega’s is een pré;
• Kennis van mobiliteit en/of ruimtelijke…