Procesregisseur Zorg en Veiligheid

Als Procesregisseur Zorg & Veiligheid werk je op het snijvlak van het sociaal domein en het veiligheidsdomein. Je wordt ingezet bij complexe situaties van inwoners/huishoudens, waarin problemen met elkaar samenhangen en elkaar vaak versterken.

Daar waar betrokken inwoners en organisaties vastlopen in de reguliere routes, kom jij in beeld.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden.

Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten. Je komt te werken binnen team Veiligheid.

Team Veiligheid bestaat uit professionals die werkzaam zijn op uiteenlopende thema's binnen het brede veiligheidsdomein. Denk aan openbare orde en veiligheid, ondermijning, zorg en veiligheid, radicalisering, evenementenveiligheid, crisisbeheersing en bestuurlijke interventies. Het team combineert kennis van het sociaal domein met expertise op het gebied van openbare orde, wet- en regelgeving en complexe samenwerkingsvraagstukken. Vanuit deze brede expertise adviseren we bestuurders, ontwikkelen we beleid en ondersteunen we professionals en partners bij maatschappelijke vraagstukken die vragen om een integrale aanpak.

Vanuit deze positie maak je onderdeel uit van het subteam Zorg & Veiligheid. Binnen het kernteam Zorg en Veiligheid werk je nauw samen met de Sociaal Pontonnier, de Re-integratieofficier, regionaal coördinator verplichte zorg, andere procesregisseurs en beleidsadviseurs uit verschillende teams.

Samen vormen jullie het gemeentelijke expertiseteam voor proces- en ketenregie bij complexe, domeinoverstijgende casuïstiek.

Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen en daadwerkelijk verschil te maken voor inwoners en professionals. Dat betekent ook dat we verwachten dat je een netwerk kan opbouwen met onder andere de volgende partners (naast interne collega's):
Politie, Reclassering, Zorg- en veiligheidshuis, GGD (OGGZ), Veilig Thuis, Dordrecht Sociaal, Sociale Dienst Drechtsteden, zorginstellingen en corporaties.

Vanuit een onafhankelijke positie voer je procesregie op complexe casuïstiek die dreigt te escaleren. De situatie kan escaleren wanneer de samenwerking stagneert, risico’s voor het gezin of de omgeving toenemen of een doorbraak nodig is om tot een oplossing te komen. Je regisseert het samenwerkingsproces tussen betrokken professionals/organisaties door integrale overleggen te organiseren, te sturen op een gezamenlijke aanpak en door de voortgang binnen dit plan van aanpak te bewaken.

Waar nod verliefig stuur je bij, realiseer je een doorbraak of schaal je op naar bestuurders of het Zorg- en veiligheidshuis. Wat hierbij belangrijk is, is dat je niet zelf bezig bent met het regelen van hulpverlening voor de betrokken inwoners. Dit is de taak en verantwoordelijkheid van de betrokken professionals en de casusregisseur. Je spreekt organisaties wanneer dat nodig is aan op deze verantwoordelijkheid.

Je adviseert daarnaast over de afweging tussen zorg-, veiligheids- en openbare-ordebelangen. Daarbij heb je oog voor de impact van interventies op betrokken inwoners en gezinnen, zonder de veiligheid van de omgeving uit het oog te verliezen. Waar nodig signaleer je wanneer bestuurlijke maatregelen of opschaling noodzakelijk zijn en breng je hierover…