Administratief medewerker t.b.v. het Flexbureau

Wat ga je doen?

Je gaat ondersteuning bieden bij diverse administratieve taken binnen ons ziekenhuis. Het Flexbureau krijgt af en toe klussen/projecten binnen, waarna deze afdeling gaat zoeken naar een goede match tussen vraag en aanbod. Ter verbreding van onze Flexpool zijn we op zoek naar extra ondersteuning binnen het administratieve vakgebied.

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal (spraak & geschrift) uitstekend.
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en bent handig met Excel.
• Je bent proactief, analytisch, integer en accuraat.
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.

• Inschaling in FWG 30/35 (maximaal € 3.411,- c.q. € 3.579,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Nulurencontract, maar meerdere dagen per week inzetbaar.

Verder kun je rekenen op:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving Good Habitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende anderhalf jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%.

Het Flexbureau heeft als voornaamste taak een goede afstemming te vinden tussen enerzijds de vraag vanuit de organisatie om flexibele inzet van medewerkers en anderzijds de behoefte van mensen om in wisselende uren en dagen werk te verrichten binnen de regionale gezondheidszorg. Het Flexbureau vormt de tussenpersoon tussen vraag en aanbod.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis) zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot 16 januari 2026.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite. Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor Out Site. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via Out Site opvragen.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.