HR Officer

• Recruitmentprocessen opzetten en verbeteren binnen een snelgroeiende organisatie
• Werken in een mensgerichte omgeving met veel ruimte voor ontwikkeling&initiatief

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een innovatieve speler binnen de energie transitie. Ze combineren technologie en duurzaamheid met een sterke focus op mens en cultuur. Binnen het HR-team krijg je de ruimte om recruitmentprocessen te professionaliseren en impact te maken op de groei van de organisatie. Het kantoor is gevestigd in Dordrecht waar je ook dagelijks werkzaam zult zijn.

Functieomschrijving

Als HR-officer pak je de volgende werkzaamheden op:

• Opzetten en verbeteren van recruitmentprocessen;
• Schrijven en plaatsen van vacature teksten;
• Meedenken over employer branding en creatieve wervingscampagnes;
• Ondersteunen bij onboarding en training van nieuwe medewerkers;
• Administratieve ondersteuning bij HR-beleid en projecten;
• Bijhouden van personeelsdossiers en HR-databases;
• Ondersteunen bij het opstellen van duurzaamheidsrapportages;

Profiel

Als HR-officer herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in HR, met focus op recruitment;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Proactief, accuraat en discreet met vertrouwelijke informatie;
• Positieve instelling en flexibel in een dynamische werkomgeving;

Aanbod

Een contract eerst in dienst via Page Personnel, met uitzicht op overname door de opdrachtgever. Waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• Salaris tussen €2.700-€4.000 o.b.v. fulltime op basis van jouw werkervaring;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
• Variable 13e maand;
• Premievrij pensioen;
• Gratis parkeermogelijkheden voor de deur;
• Dagelijks een gratis lunch verzorgd;
• Functie open voor 32u-40u;
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering;