Recruitmentcoördinator

Ben jij een praktische recruiter of HR-professional met ervaring in werving en selectie? Houd je van overzicht, werk je nauwkeurig en zorg je graag dat alles goed geregeld is? Voor een maatschappelijke organisatie in Dordrecht zoeken wij een Recruitmentcoördinator die het recruitmentproces administratief en organisatorisch in goede banen leidt.

Je werkt 24–32 uur per week, deels vanuit huis. Het gaat om een tijdelijke detacheringsopdracht.

Je komt terecht in een HR-team dat volop in ontwikkeling is. Door een recente fusie zijn twee HR-afdelingen samengevoegd. Samen met een collega Recruitment ben je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

De nadruk ligt op de uitvoering en administratie van het recruitmentproces. De leidinggevenden hebben zelf een actieve rol in de selectie. Jij zorgt dat het proces soepel verloopt, houdt overzicht en schakelt makkelijk met de betrokken collega’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Publiceren en administratief verwerken van vacatures;
• Bijhouden en bewaken van sollicitatieprocedures in het recruitmentsysteem;
• Onderhouden van contact met managers, teamleiders en kandidaten;
• Verzorgen van kandidaatcontact en opvolging waar nodig;
• Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden rondom indiensttredingen;
• Onderhouden van contact met detacherings- en recruitmentbureaus;
• Zorgen dat de recruitmentadministratie volledig en actueel blijft.

Je werkt met Easy Cruit vanuit Youforce. Ervaring hiermee is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je handig bent met systemen en nieuwe werkwijzen snel oppakt.

We zoeken een enthousiaste aanpakker die zelfstandig werkt, makkelijk contact legt en graag dingen regelt. Je hoeft geen doorgewinterde recruiter te zijn. Ook als je vanuit een HR-administratieve functie veel ervaring hebt opgedaan met werving en selectie, komen we graag met je in contact.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met recruitment, werving en selectie of recruitmentadministratie;
• Werk je nauwkeurig, gestructureerd en ben je administratief sterk;
• Schakel je makkelijk met leidinggevenden en collega’s;
• Heb je bij voorkeur kennis van HR-processen;
• Ben je praktisch ingesteld en zie je zelf wat er moet gebeuren;
• Ben je op dinsdag beschikbaar om op kantoor in Dordrecht te werken.

Je komt terecht in een betrokken HR-team met een HR-manager a.i., drie HR-adviseurs, vier administratief medewerkers en een collega die zich bezighoudt met werving en selectie.