Leidinggevende Team Kabinet Rechter Commissaris

Team Kabinet Rechter Commissaris (RC)

Elke dag zien we grote strafzaken in de media voorbij komen. De zittingsrechters zijn vol in beeld en over hun uitspraken worden de kranten volgeschreven. Maar voordat een zaak voor de zittingsrechter komt, gaat er veel werk aan vooraf door de rechter-commissaris en het team van het Kabinet RC. Zij houden zich bezig met doorzoekingen, het voorgeleiden van verdachten en het horen van getuigen.

Dit gebeurt buiten de publiciteit.

Bij het Kabinet RC komen niet alleen zaken van het Rotterdamse Parket, maar ook van het Landelijk Parket en Functioneel Parket en het Europees Openbaar Ministerie. Het gaat om uiteenlopende misdrijven, van drugssmokkel en explosies tot corruptie en cybercrime. Het Kabinet RC wordt ook wel de dynamische frontlinie van het strafrecht genoemd. Er werken ongeveer 50 medewerkers op het Kabinet RC.

• Als leidinggevende (operationeel manager) stuur je de juridisch administratieve medewerkers, zittingsgriffiers, de frontmedewerkers en de medewerkers van het Regiebureau aan, een groep van 15 personen.
• Je kijkt vooruit, monitort de voortgang van het werk en ondersteunt met vragen over roosters. Verder bewaak je de personele bezetting.
• Jouw medewerkers kunnen altijd bij je terecht voor vragen, advies en coaching.
• Je voert de personeelsgesprekken, je praat met je medewerkers over hun opleidings- en ontwikkelwensen en je draagt bij aan hun vakinhoudelijke kwaliteit.
• Je hebt overleg met de professionele partners over knel- en verbeterpunten.
• Je springt bij in het primaire proces wanneer dat nodig is.
• Als leidinggevende (operationeel manager) werk je nauw samen met het hoofd juridisch ondersteuning, die het overige deel van het team aanstuurt. Je legt verantwoording af aan de teamvoorzitter.

Een uitdagende baan met kansen om persoonlijk te groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao rijk.

• Arbeidsovereenkomst: voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar. Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.
• Salaris: salarisschaal 10 (min € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Ontwikkelmogelijkheden: samen kijken we naar jouw ambities. Je kunt interne en externe opleidingen volgen om jouw juridische kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Er zijn diverse trainingen en tools beschikbaar om je verder te ontwikkelen als leidinggevende.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets of met de auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.

Cao: onze functies vallen onder het Cao Rijk. Kijk voor meer informatie op https://(Use the "Apply for this Job" box below). (https://)

• Je weet hoe je het beste uit je team kunt halen.
• Je vindt het belangrijk dat medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen zodat ze goed kunnen werken.
• Je bent een transparante leider. Je…