Jeugdzorgwerker nachtdienst crisisopvang

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de handhaving van de structuur, afspraken en regels op de groep gedurende de nachtdienst. Je creëert een veilige en voorspelbare sfeer waarin jongeren tot rust kunnen komen.

Als er ’s nachts iets aan de hand is, bied je een luisterend oor of grijp je in als situationeel de argumenten waarom een situatie onduidelijk is. Je hebt oog voor spanningen en pakt problemen aan voordat ze escaleren.

Gedurende de nacht voer je kleine huishoudelijke, technische en administratieve werkzaamheden uit. Daarnaast kan het voorkomen dat een jongeren in een crisissituatie wordt geplaatst bij jou op de groep.

Jij beoordeelt de aanmelding voor een noodbed, regelt een warme en veilige opvang en biedt de eerste noodzakelijke ondersteuning. Aan het begin en einde van je dienst zorg je voor eenduidige overdracht aan je collega’s in de jeugdzorg.

De opvang biedt plek aan jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 23 jaar die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. De locatie biedt plek aan 10 jongvolwassenen (en 2 noodbedden) en is gevestigd aan het Maaskant-erf in Dordrecht.

Je werkt samen met een team van jeugdzorgwerkers, ambulante begeleiders, een gedragswetenschapper en de verwijzers. Als onderdeel van je professionele groei neem je samen met je team deel aan methodische werkbegeleiding onder begeleiding van de gedragswetenschapper. Ook supervisie en teamoverleggen dragen bij aan jouw ontwikkeling en samenwerking binnen het team.

• Prettige en betrokken collega’s;
• Een salaris van minimaal € 2.818,26 tot maximaal € 4.027,70 bruto per maand (gebaseerd op een 36‑urige werkweek, schaal 7 conform de cao Jeugdzorg);
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24‑28 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Heb jij nog geen SKJ? Dan biedt Enver jou de mogelijkheid tot het behalen van een SKJ‑registratie middels een EVC‑traject na 1 jaar diensttijd;
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

• Een mbo‑diploma (bij voorkeur SPW4 of MMZ4) of je bent 4e‑jaarshbo‑student Social Work, Pedagogiek of een zorgopleiding;
• Relevante werkervaring in de (jeugd) zorg of welzijnssector;
• Voldoende energie om nachtdiensten te werken op basis van een rooster. Je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.

Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Timo Berkhoudt (manager zorg) via of met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond. Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.