Jeugdzorgwerker C kamertrainingscentrum

Wil jij als jeugdzorgwerker jongeren van 17 jaar en ouder begeleiden op weg naar zelfstandig wonen? Grijp dan je kans bij het Kamertrainingscentrum (KTC) in Dordrecht!

Er kunnen allerlei redenen zijn waarom een jongere niet langer thuis kan wonen. Het KTC is een stap onder begeleiding naar zelfstandig wonen. Bij het KTC bied jij hun vertrouwen, structuur en perspectief. Jij begeleidt, motiveert en inspireert de jongeren om de vaardigheden op te bouwen die ze nodig hebben voor een nieuwe toekomst. Stap voor stap naar zelfstandigheid, hun nieuwe toekomst.

Van een aantal jongeren op het Kamertrainingscentrum ben je mentor. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongeren en de te bewandelen route. Als mentor stel je samen met de jongere (en ouders) het individuele hulpverleningsplan op. Dit plan kan betrekking hebben op opleiding, (gezonde) levensstijl, invulling van vrije tijd of sociale vaardigheden. Je ondersteunt en begeleidt de jongeren en hun ouders/verzorgers bij de uitvoering hiervan.

Daarnaast onderhoud je het contact met de aanmelder, de school of werkplek van de jongere en andere betrokken hulpverleners.

Het Kamertrainingscentrum is gevestigd in de Short Stay Facility (SSF) aan de Maarten Harpertsz Trompweg in Dordrecht. Hier wonen ongeveer 14 jongeren vanaf 17 jaar, vaak met gedragsproblemen. Zij hebben ieder een eigen kamer in het gebouw en worden stap voor stap begeleid naar zelfstandigheid. De verblijfsduur verschilt per jongere, van een paar maanden tot zo'n anderhalf jaar.

Met jou erbij vormen we een team van vijf betrokken collega’s. Binnen onze afdeling (en heel Enver) heerst een open, toegankelijke werksfeer, waarin ruimte is voor professionele groei en eigen initiatief. Je werkt zelfstandig binnen een zelfsturend team, waarbij jouw inbreng en inzet het verschil maken. Daarnaast kun je rekenen op de inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en twee ambulante jeugdzorgwerkers.

Zo zorgen we er samen voor dat we de jongeren de best mogelijke begeleiding bieden.

Bij het KTC werken we volgens de methodiek Geweldloos Verzet. Je bent betrokken bij verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen het team. Werken bij het KTC betekent dat je deel uitmaakt van een rooster met afwisselend dag-, avond- en weekenddiensten. Je werkt hier geen nachtdiensten.

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! We bieden je:

• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris van minimaal € 2.946,27 tot maximaal € 4.375,20 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• Nadat je 8% vakantiegeld ontvangt, een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ-registratie of je kunt dit op korte termijn realiseren;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de residentiële (24‑uur) hulpverlening;
• Kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Flexibiliteit, want je werkt op basis van een rooster en bereikbaarheidsdiensten;
• Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden.

Vertrouwen. Versterken.

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Timo Berkhoudt (manager zorg) via of met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via  Wij beantwoorden graag al je vragen.

Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.