Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie

Voor Stichting Waternet zoeken wij een Portfoliomanager Onderzoek en Innovatie. Je werkt aan grote en snel veranderende wateropgaven.

Klimaatverandering, druk op waterkwaliteit, schaarste aan ruimte, energie en grondstoffen en een toenemende afhankelijkheid van andere partijen vragen om meer dan verbetering van bestaande werkwijzen.

Dat vraagt om technologische, maatschappelijke en organisatorische vernieuwing.

Het onderzoek- en innovatieportfolio verbindt deze strategische focus met concrete projecten, bewuste keuzes en toepassing in beleid, beheer, uitvoering en samenwerking.

Naar aanleiding van ontvlechting van Waternet wordt het gezamenlijke programma Onderzoek & Innovatie afgerond.

In de overgangsperiode ondersteun je de afronding en overdracht van dat gezamenlijke O&I-programma en daarna richt je je op AGV en de uitvoering van de Innovatiestrategie.

• Rond en draag over het gezamenlijke O&I-programma: lopende projecten, middelen, kennis en relevante samenwerkingsrelaties, en ondersteun betrokken organisaties waar nodig bij het borgen en voortzetten van hun innovatieambities.
• Vertaal de AGV-Innovatiestrategie naar een uitvoerbaar jaarplan en een samenhangend innovatieportfolio.
• Manage en rapporteer over het onderzoek- en innovatieportfolio op resultaten, voortgang, risico’s, leerdoelen, implementatieperspectief en kosten.
• Ondersteun de portfoliosturing: beoordeel en prioriteer voorstellen, bereid besluitvorming voor en signaleer kansen, belemmeringen en relevante samenwerkingsmogelijkheden.

• Je verbindt: je motiveert medewerkers, versterkt samenwerking en bouwt relaties binnen en buiten de organisatie.
• Je communiceert duidelijk en onderbouwt je standpunten met heldere argumenten.
• Je toont leiderschap: je geeft taakgericht leiding, stuurt een team aan, overtuigt en werkt klantgericht.
• Je bent innovatief: je ontwikkelt en verbetert ideeën en werkt probleemoplossend.
• Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je bent stressbestendig en kunt goed schakelen onder tijdsdruk.
• Je bent analytisch en kunt hoofd- en bijzaken scheiden.

Onderzoek en innovatie is een organisatiebreed onderwerp.

Je wordt onderdeel van team Beleid binnen de afdeling Beleid & Planvorming en werkt samen met afdelingshoofden, thematrekkers, projectmanagers en relevante samenwerkingspartners.

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van mensen in projectteams.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of portfoliomanagement op het gebied van onderzoek en innovatie, waaronder het vertalen van strategische opgaven naar een uitvoerbaar portfolio.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met innovatie- en onderzoeksvraagstukken in de Nederlandse waterbeheerpraktijk, opgedaan binnen een waterschap of een uitvoeringsorganisatie daarvan.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement in een complexe publieke of semipublieke uitvoeringsorganisatie
• Je hebt aantoonbare ervaring met portfolio management van projecten en programma's
• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarplannen en bestuurlijke of managementrapportages voor onderzoek en innovatie
• Je hebt ervaring met de borging van innovaties in beleid, beheer of uitvoering

• Aantal uur 16 - 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 15-10-2026
• Opleidingsniveau HBO