Learning & Development Specialist

Привіт!

Ми
SFORS — трейдингова компанія, детрейдери стають успішними! Спеціалізуємося на торгівлі світових фінансових ринках і є одним із виключних гравців у сфері проп‑трейдингу талентів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдинговим технологіям, прогресивній моделі ризик‑менеджменту та створенню ефективних трейдингових стратегій – усе допомагає трейдерам стати успішними. Спеціально SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі посилюємо нашу команду – шукаємо + 1 Learning & Development Specialist
, який допоможе нам забезпечити якісне планування, реалізацію та координацію навчальних проєктів компанії – від ідеї до впровадження.

• Управління повним циклом навчальних проєктів: від ідеї до запуску та оцінки ефективності.
• Переклад бізнес‑запитів у навчальні рішення (програми, курси, воркшопи, тренінги, змішані формати).
• Планування таймлайну, ресурсів і бюджету навчальних ініціатив.
• Координація роботи тренерів, фасилітаторів, зовнішніх експертів, перекладачів, дизайнерів навчальних матеріалів тощо.
• Методологічна участь у створенні навчального контенту (розробка програм, структури занять, форматів навчання).
• Забезпечення високої якості навчального досвіду для учасників.
• Оцінка результатів навчання, збір фідбеку, звітність.
• Ведення документації та комунікації щодо проєктів у внутрішніх системах.

• 3+ роки досвіду роботи у сфері Learning & Development
  , бізнес‑тренінгу
  , освітнього дизайну або управління навчальними проєктами
  .
• Практичний досвід розробки та проведення навчальних програм / тренінгів (внутрішніх або зовнішніх).
• Знання принципів андрагогіки
  , методик розвитку дорослих
  , моделей оцінки навчання (Kirkpatrick, 70/20/10 тощо).
• Досвід управління проєктами: постановка цілей, планування, контроль дедлайнів і результатів.
• Уміння працювати з кількома зацікавленими сторонами, узгоджувати потреби та результати.
• Навички фасилітації, коучингового підходу або тренерської роботи (буде значною перевагою).
• Досвід створення навчального контенту (презентації, гайди, e‑learning, відео, воркшопи тощо).
• Грамотна українська та англійська мова (Upper‑Intermediate+).

• Ініціативність
• Самостійність
• Активна життєва позиція
• Комунікабельність
• Public speaking (уміння вести презентації та спілкуватися з аудиторією)