Markenverantwortliche​/r Ford

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Dübendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie.

Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

• Mit Begeisterung und Leidenschaft verkaufen und vertreten Sie Fahrzeuge der Marke Ford sowie attraktive Occasionen
• Sie bewirtschaften das Fahrzeuglager, kümmern sich um den Einkauf und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Fahrzeuge
• Marketingmassnahmen gestalten Sie mit und setzen diese um
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung führen Sie Verhandlungen mit dem Importeur
• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent und finden das passende Modell sowie individuelle Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Auch nach dem Fahrzeugverkauf bleiben Sie zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kundschaft
• Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf

• Sie bringen fundierte Verkaufs- und Beratungserfahrung aus der Automobilbranche mit oder verfügen über eine Ausbildung in diesem Bereich
• Die Marke Ford begeistert Sie und gleichzeitig verfügen Sie über fundierte Markenkenntnisse
• Als sehr kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit können Sie gut auf Ihr Gegenüber eingehen und besitzen großartige Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch beherrschen Sie stil- und verhandlungssicher
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die Automobilbranche, verfügen über entsprechendes Fachwissen und besitzen einen Führerausweis der Kategorie B
• Sie kennen sich mit MS-Office aus und können mit IT-Systemen umgehen
• Idealerweise haben Sie eine regionale Verankerung und ein breites Netzwerk

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Silas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.