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Spezialist HR Administration DE​/FR; a 80-100

Job in 8600, Dübendorf, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Helsana Insurance Company Ltd
Full Time position
Listed on 2026-01-09
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Employee Relations
  • Administrative/Clerical
    Employee Relations
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 81600 CHF Yearly CHF 81600.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Spezialist HR Administration DE/FR (a) 80-100%

Was dich erwartet

  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inkl. Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen, etc.)
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bezüglich HR-Fragen und HR-Tools
  • Pflege von Mitarbeiterdaten im SAP sowie Verwaltung und Archivierung von HR-Dokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie HR Consulting und Payroll
  • Transparente und faire Entlöhnung:
    Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 81'600 und 99'800 (bei 100%)
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Weiterbildung als Personalassistent/in
  • Berufserfahrung in der Personaladministration, gute SAP- und MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gutes Französisch (Niveau C1)
  • Vertrauenswürdige, flexible sowie kunden- und teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit, die über eine rasche Auffassungsgabe und eine hohe Sozialkompetenz verfügt
Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.

#J-18808-Ljbffr
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