Kundenbetreuerin UVG Normalschaden

Was dich erwartet

• Bearbeiten von Leistungsfällen im Bereich der Unfallversicherung Normalschaden für die Region Zürich/Zentralschweiz bei Arbeitsunfähigkeiten bis sechs Monaten
• Prüfen der Leistungspflicht, Versicherungsdeckung, Kausalität und Anspruchsvoraussetzungen nach UVG sowie Ausrichten von Versicherungsleistungen
• Betreuen von Unternehmenskunden als direkte erste Ansprechperson sowie Erstellen von Verfügungen, Leistungsentscheiden und Fallabschlüssen
• Zusammenarbeiten und Abstimmen mit internen und externen Anspruchsgruppen wie dem Rechtsdienst, der Fachführung, BVM, dem CM oder beratenden Ärztinnen und Ärzten
• Transparente und faire Entlöhnung:
  Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 69'900 und CHF 85'000 (bei 100%)
• Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG mit fundiertem Fachwissen in der Unfallversicherung
• Führen von regelmässigen telefonischen Gesprächen mit Versicherten und Arbeitgebenden
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen

• Kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Leistungsmanagement UVG mit fundiertem Fachwissen in der Unfallversicherung
• Führen von regelmässigen telefonischen Gesprächen mit Versicherten und Arbeitgebenden
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
• Effiziente und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.