×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Coördinator Mobiele Surveillance Noord-Limburg

Job in 6920, Duiven, Gelderland, Netherlands
Listing for: INTERGARDE B.V.
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Security
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 18.58 EUR Hourly EUR 18.58 HOUR
Job Description & How to Apply Below

In de functie van Coördinator Mobiele Surveillance ben je eindverantwoordelijk voor de efficiënte uitvoering van beveiligingstaken. Je geeft operationeel leiding aan de mobiele surveillanten en draagt zorg voor een vlekkeloze organisatie van de diensten, van planning tot uitvoering. Je zorgt voor een soepele informatiestroom tussen de mobiele surveillanten, de afdeling Planning & Operatie en de leidinggevende. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personeelsbezetting, beslissingen op uitvoerend niveau en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

In samenwerking met de afdeling Planning & Operatie fungeer je als aanspreekpunt voor klanten en onderhoud je regelmatig contact met hen.

Wij bieden:
  • Salaris conform CAO Veiligheidsdomein vanaf €18,58 per uur exclusief toeslagen, onregelmatigheidstoeslag (voor werken in de nacht, weekend of tijdens feestdagen);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een uniform en hulpmiddelen;
  • 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract;
  • Goede pensioenregeling;
  • Een cursus voor het behalen van je BHV-certificaat/Ploegleider BHV;
  • Leuke extra’s naast je salaris; zoals kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work en je krijgt via Fisc Free belastingvoordeel bij het aanschaffen van diverse producten zoals een fiets of laptop!
Jij brengt mee:
  • Minimaal een diploma Beveiliger niveau 2 (voorheen diploma ABM);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een goede fysieke conditie;
  • Flexibele inzetbaarheid;
  • Pré: goede beheersing van Duitse en/of Engelse taal in woord.
Jij bent:
  • In staat om goed te communiceren met medewerkers, bezoekers en cliënten;
  • Goed in het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers;
  • Sterk in het motiveren, coachen en aansturen van medewerkers;

Een screening door Korpscheftaken is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een controle op strafrechtelijke verleden zoals bedoeld in artikel 7 lid 2 Wp .

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary