Junior Wmo consulent

Dit ga je doen:

Als junior Wmo-consulent versterk je het team door inwoners te begeleiden bij Wmo-vraagstukken en het zorgvuldig afhandelen van aanvragen.

Je werkt binnen het sociaal domein en ondersteunt inwoners bij het vinden van passende voorzieningen en zorgoplossingen. De rol vraagt om inzicht in Wmo-regelgeving, het kunnen voeren van keukentafelgesprekken en het integral beoordelen van casuïstiek, waarbij voorliggende voorzieningen en samenwerking met ketenpartners centraal staan.

• Je voert zelfstandig keukentafelgesprekken op locatie en telefonisch.
• Je stelt heldere gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen op.
• Je beoordeelt aanvragen voor huishoudelijke ondersteuning en hulpmiddelen.
• Je adviseert over vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen.
• Je schakelt met zorgaanbieders, mantelzorgers en ketenpartners.
• Je past voorliggende voorzieningen toe en weegt alternatieven af.
• Je beoordeelt casuïstiek binnen Wmo, Jeugdwet en Participatiewet integraal.
• Je communiceert besluiten zorgvuldig en empathisch naar inwoners.

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeenschappelijke samenwerking.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de zorgsector in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare afgeronde aanvullende trainingen en/of curcussen.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.