Adviseur Participatie en Communicatie

De gemeente Ede groeit en staat de komende jaren voor uitdagende opgaven. Bijvoorbeeld op het gebied van sociale voorzieningen, veiligheid en woningbouw. We vinden het daarbij belangrijk om inwoners en ondernemers van de gemeente Ede te betrekken bij besluitvorming. Wanneer zij actief meedenken over hun leefomgeving, ontstaan betere en meer gedragen besluiten en oplossingen. Zij brengen waardevolle kennis, ervaringen en verfrissende inzichten in.

Met participatie houd jij je het grootste deel van de week bezig. Je stimuleert en ondersteunt het participatief werken in onze organisatie. Daarnaast adviseer je als communicatieadviseur projectleiders en beleidsadviseurs over de inzet van communicatie en zorg je samen met je team dat je adviezen worden uitgevoerd en de impact hiervan gemeten wordt. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak.

En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. 36 uur per week ga jij je bezig houden met:

• Participatief werken. 75% van jouw werkweek houd jij je bezig met het stimuleren en ondersteunen van participatief werken binnen de gemeente Ede. Je adviseert projectleiders en bestuurders, ontwikkelt instrumenten en evalueert participatietrajecten. Je houdt ontwikkelingen op het gebied van participatie bij en vertaalt ze naar onze organisatie. Regelmatig evalueer je het participatiebeleid en stelt dit waar nodig bij. Je coördineert het Participatie In Ede Team waarin twee collega’s van andere afdelingen een dagdeel meewerken.
  
  Je zorgt dat de ontwikkelagenda van de Edese Participatie Aanpak 2023 wordt uitgevoerd.
• Communicatieadvies. 25% van jouw werkweek adviseer je projectleiders en beleidsadviseurs over de inzet van communicatie. Samen met je collega’s (adviseurs en contentspecialisten) zorg je dat je advies ook daadwerkelijk uitgevoerd wordt. Je houd je in eerste instantie bezig met thema’s in het sociaal domein en veiligheid maar kan ook op andere thema’s ingezet worden. We werken agile en per sprint bekijken we aan welke projecten we die sprint gaan werken.
• Het meten van de effectiviteit van je communicatie. Meten is immers weten en aan hand daarvan kunnen we onze communicatie continue blijven verbeteren.