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Descriptif du poste
:Sous la supervision de la directrice générale et du directeur pédagogique, l’enseignant.e de français langue seconde enseignera auprès d’un public d’adultes, adolescents et/ou enfants, que ce soit le Français Langue Seconde ou le Français sur Objectifs Spécifiques.
Les missions principales de ce poste sont :
Enseignement du français un public anglophone hétérogène (enfants, adolescents, adultes général et fédéral), du niveau A1 au niveau C2 en groupe ou individuellement, la journée et /ou le soir, en ligne et / ou en personne
Enseignement du français à des entreprises, ou pour le gouvernement canadien.
Effectuer les tâches administratives relatives à la gestion d’un cours
Participer à la supervision, passation et correction des examens proposés (DELF, TEF et TCF)
Contribution au développement de supports de cours et de ressources technologiques. Les conditions de l’offre sont de la responsabilité de l’Alliance Française accueillante qui relève de la législation locale du pays où elle est implantée. Toute précision relative aux conditions matérielles et financières dépend de la grille salariale et seront communiquées lors d’un éventuel entretien. Présentation de l'organisme :
Fondée en 1947, l’Alliance française d’Edmonton est une association à but non lucratif qui s’inscrit dans les réseaux des Alliances françaises à travers le monde. Son objectif principal est de promouvoir la langue française, les cultures francophones et d’encourager les échanges interculturels.
Compétences requises :Pour assurer ce poste, nous recherchons des personnes :
• Connaissant de l’approche actionnelle et des niveaux de langue du CECRL.
• Maîtrisant parfaitement le français – Niveau C1 minimum
• Possédant des expériences dans l’enseignement du FLE/FLS
• Maîtrisant l’anglais (niveau B2 exigé)
• L’habilitation en tant qu’examinateur-correcteur DELF/DALF ; habilitation et expérience en tant qu’examinateur TEF et TCF est un plus.
Un Master 2 en FLE ou FLS / le DAEFLE / tout autre diplôme en enseignement des langues Type de contrat : CDD Volume horaire par semaine :
Temps plein 37.5 heures par semaine. L’enseignant.e doit être en mesure de travailler les soirs et le samedi. Les cours peuvent avoir lieu de 9h à 21h, du lundi au samedi. Les jours de congé sont soit samedi-dimanche soit dimanche-lundi. Durée : 2 ans avec possibilité de renouvellement Date de début du contrat : 2 janvier 2026 Rémunération :
Selon diplôme et expérience Date limite de candidature : 31 octobre 2025
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