Vp régionale ventes en financement d’équipement

Une carrière en tant que vice-présidente régionale ou vice-président régional, Ouest canadien, dans l’équipe de Financement d’équipement, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader responsable de la stratégie de croissance régionale et de la coordination des canaux de vente directe et par l’intermédiaire de fournisseurs. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expérience en développement des affaires, en financement commercial et en gestion d’équipes de vente.
Ton emploi   Définir et mettre en œuvre une stratégie régionale intégrée pour les ventes directes et les ventes par l’intermédiaire de fournisseurs, en transformant les priorités d’affaires en plans de croissance, en couverture de marché et en objectifs mesurables.
Diriger l’atteinte des objectifs régionaux liés aux revenus, aux volumes, à la rentabilité, à l’acquisition de clientèle, aux relations avec les fournisseurs et au développement du portefeuille.
Développer des relations stratégiques avec la clientèle commerciale, les fournisseurs d’équipement, les centres d’influence et les parties prenantes de l’industrie afin de repérer de nouvelles occasions d’affaires et de renforcer les réseaux de recommandation.
Encadrer et mobiliser les gestionnaires et les spécialistes de la vente en établissant des attentes claires, des plans d’affaires, des budgets, des prévisions et des mécanismes de suivi de la performance.
Collaborer avec les équipes de Crédit, Opérations, Risque, Financement commercial et les autres partenaires internes afin de structurer des solutions de financement appropriées et d’assurer une expérience cohérente, de l’analyse initiale jusqu’au financement.
Assurer une gestion rigoureuse de la tarification, de la structuration des transactions, des ressources et des dépenses, tout en respectant les politiques, les pouvoirs délégués et les exigences réglementaires et de gestion des risques.
Ton équipe  La vice-présidence Financement d’équipement regroupe des spécialistes qui travaillent de manière proactive et collaborative afin de saisir les occasions d’affaires, de soutenir une croissance durable et d’améliorer les façons de faire en continu.
Au sein du secteur Financement d’équipement, tu assures un leadership auprès des équipes de vente directe et de vente par l’intermédiaire de fournisseurs de la région qui t’est attribuée. Tu collabores étroitement avec des collègues des secteurs Crédit, Opérations, Risque, Produits, Finance, Ressources humaines et Financement commercial. Le nombre de collègues, le titre de la personne gestionnaire et les modalités de travail hybride sont à confirmer avec le gestionnaire responsable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Ce poste peut être basé à Edmonton, Calgary, Vancouver ou Winnipeg.
Prérequis   Être titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en commerce ou dans un domaine connexe, ou posséder une combinaison équivalente de formation et d’expérience en leadership senior.
Posséder une vaste expérience en vente commerciale, en développement des affaires et en gestion de personnel dans le financement d’équipement, le crédit commercial, le crédit-bail ou un secteur connexe des services financiers.
Démontrer une expérience en financement d’équipement, notamment en prêts pour équipements, en crédit-bail, en programmes destinés…