Directeur Adjoint Des Activitã‰S Hospitaliãˆres – Hã”Pital Anna Laberge

Position: DIRECTEUR ADJOINT DES ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES – HÔPITAL ANNA LABERGE
Statut :  Temps complet  Durée :  (Permanent- temps complet)
Salaire :  Classe 43 (Min.:124 684$ | Max.:162 089$)  Affichage :  du 7 octobre 2026 au 18 octobre 2026
Quart :  jour
Appel de candidatures - Directeur adjoint des activités hospitalières – Hôpital Anna Laberge
Statut de poste :
Permanent – Temps complet
Territoire : RLS Jardins-Roussillon
Télétravail :
Occasionnel
Port d’attache : Hôpital Anna-Laberge
Rémunération :
Classe 43 (minimum 124 684$ | maximum 162 089 $)
Mission  La mission de Santé Québec est principalement d’offrir des services de santé et de services sociaux par l’entremise d’établissements publics ainsi que de coordonner et de soutenir l’activité des établissements privés et de certains autres prestataires de services. Son rôle sera de s’occuper des opérations et de la performance des activités du réseau afin d’assurer la satisfaction des usagers et des usagères.
AVANTAGES   Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
Notre reconnaissance envers chaque employé
· e
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle
Description  Relevant du directeur des activités hospitalières de l’Hôpital Anna-Laberge, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations stratégiques de l’établissement et des résultats attendus. Elle planifie et veille au développement, et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines composant les équipes des soins infirmiers et d’assistance, dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure.
En étroite collaboration avec le directeur des activités hospitalières, elle partagera la responsabilité de positionner stratégiquement la gouverne des soins infirmiers de la direction. Elle sera responsable des cadres hiérarchiques, notamment des services suivants : unités de soins, médecines/chirurgie/pédiatrie, médecine de jour, coordination des lits, liaison et fluidité, coordination des activités de soins infirmiers, service psychosocial, réadaptation et nutrition clinique. De plus, elle assurera un rôle fonctionnel sur les services hospitaliers touchant la fluidité.
Elle veillera à l’efficacité et à la performance des différents services sous sa responsabilité et assurera leur amélioration constante par une implication active, avec le soutien de ses gestionnaires, au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.
D’autre part, elle mettra en place, pour l’ensemble de ses secteurs, des mécanismes de contrôle et de monitorage de la performance, tant au niveau budgétaire que de la qualité/sécurité des services.
Responsabilités   Agir comme ambassadrice ou ambassadeur auprès de la direction
Adopter une posture impartiale, objective et orientée vers les solutions
Exercer une autorité fonctionnelle sur les activités de gestion des installations
Collaborer étroitement avec l’ensemble des directions, incluant l’autre directeur adjoint ou directrice adjointe des activités hospitalières et des programmes de soins critiques et spécialisés, afin d’assurer une cohérence décisionnelle conforme aux priorités de l’établissement
Voir à la cogestion clinico-administrative et médicale avec l’ensemble des…