Job Description & How to Apply Below
Ce rôle exige une solide expérience de 5 ans en relations de travail, où vous agirez en tant que point de contact entre les cadres et les syndicats. Vous apporterez des conseils pour résoudre des griefs, administrer des conventions collectives et former les superviseurs. Ce poste vous permettra d'influencer directement la culture organisationnelle en promouvant des relations de travail efficaces.
Key Responsibilities:
• Établir des relations solides avec les syndicats
• Gérer les griefs avant l'arbitrage
• Élaborer des stratégies en matière de relations de travail
• Animer des séances de formation pertinentes
• Participer aux négociations de conventions collectives
Requirements:
• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
• Compétences en interprétation de conventions collectives
• Baccalauréat en relations de travail requis
• Maîtrise du français et de l’anglais nécessaire
• Compétences analytiques et orientées résultats
Utilisez vos compétences pour influencer positivement l’environnement de travail et promouvoir des relations harmonieuses.
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