Spécialiste indemnisation, Habitation

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

80,700 - 98,700

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci‑haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

We’re looking for a Sr. Claims Adjuster or Claims Specialist to join our growing Commercial Property team!

As a Commercial Property Claims Adjuster, you will support customers who have experienced damage or loss to their commercial property by guiding them through the claims process from first notice to resolution. You will coordinate with vendors, independent adjusters, and subject‑matter experts to investigate, evaluate, and settle claims efficiently and accurately. Success in this role requires empathy, strong listening and communication skills, sound business judgment, and excellent organization to manage multiple commercial property claims through to complet ion.

• Analyze information gathered, interpret insurance policy wordings, determine coverage, and assess damage
• Develop an action plan to ensure all aspects of the claim are addressed
• Manage all financial components of the claim, including setting reserves and ensuring prompt and equitable settlements in line with Intact’s policies and standards
• Ensure clear and concise information and direction is provided to vendors
• Work with experts including appraisers, engineers and others to help drive progress throughout the claim
• Provide a superior quality of customer service to external and internal customers, and answer queries relating to the claims process
• Keep up to date on Intact’s insurance products, appraisal and investigation techniques, and service

• Minimum adjusting experience - 3 years for a Senior and 5 years for the Specialist role. Commercial adjusting experience is considered an asset.
• Willingness to learn and a desire to build a…