Coordonnateur(-trice), Communications et marketing

Description du poste

Nous cherchons à pourvoir un poste de coordonnateur(-trice), Communications et marketing au sein de notre équipe nationale de prospection de clients et rayonnement. Le rôle consiste à accroître la notoriété du cabinet sur le marché juridique canadien.

• Revoir des articles, des bulletins et d’autres contenus destinés aux clients, proposer des améliorations aux textes et collaborer avec les équipes pour assurer une diffusion optimale sur l’ensemble des canaux de communication.
• Créer et publier du contenu engageant sur Linked In, recommander des visuels appropriés et proposer des stratégies visant à améliorer la portée et la performance du contenu.
• Rédiger, réviser et adapter des communications destinées aux publics externes (communiques de presse, annonces du cabinet, etc.), tout en veillant au respect des lignes directrices relatives à l'image de marque et au style rédactionnel du cabinet.
• Assurer la coordination du processus éditorial des contenus destinés aux clients en collaboration avec les avocats et les équipes internes, de la révision à la publication, afin de garantir la qualité du contenu et le respect des échéances.
• Contribuer à la création de contenu marketing mettant en valeur les secteurs et groupes de pratique prioritaires du cabinet dans le cadre de plans de communication intégrant l'amplification sur les réseaux sociaux et la réutilisation de contenu.
• Assurer le suivi de la performance du contenu publié sur les médias sociaux, notamment grâce aux statistiques Linked In, et formuler des recommandations afin d'optimiser l’efficacité.
• Participer aux activités de veille et de suivi médiatique.
• Assurer la mise à jour des outils de suivi des activités et des calendriers éditoriaux de l’équipe.
• Participer à divers projets visant à rehausser le rayonnement du cabinet en collaboration avec des équipes interfonctionnelles (prospection de clients, événements, gestion de l'image de marque, communications internes, traduction, gestion de talents, etc.).
• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée, y compris certaines tâches administratives.

• Baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.
• 13 ans d’expérience en marketing et en communications, idéalement dans un environnement de services professionnels, incluant de l’expérience en création de contenu pour les médias sociaux (principalement Linked In) et en analyse de la performance du contenu.
• Capacité à analyser et traduire des données en recommandations concrètes.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; solides compétences en rédaction et révision de textes.
• Grande minutie et excellentes aptitudes organisationnelles; capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais très courts.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et des autres logiciels de la suite Microsoft Office.
• Créativité, dynamisme, motivation, esprit d’initiative, grand souci des résultats et volonté de toujours améliorer et apprendre.
• Professionnalisme exemplaire, esprit d’équipe et capacité à établir et maintenir des relations de travail positives.
• Engagement à respecter la confidentialité et les règles d’éthique.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
• Maîtrise du français (atout considérable).
• Maîtrise de l’anglais exigée pour communiquer à l’oral et à l’écrit avec les membres du cabinet partout au Canada.

• Programme de rémunération globale comprenant couverture santé étendue incluant la santé mentale, régime d’épargne-retraite, allocations pour l’activité physique, prestations complémentaires pour congé parental, etc.
• Programmes d’apprentissage et de perfectionnement, mentorat, réseaux d’employés et initiatives de développement du leadership.