Chef​/cheffe d’équipe, Événements

Chez Stantec, certains des meilleurs professionnels du monde s’emploient à donner à notre entreprise les moyens de réussir. Nos équipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de l’information (TI), marketing, développement d’entreprise, santé, sécurité et environnement, immobilier, services juridiques et pratiques d’affaires. Grâce à leurs parcours, expertises et talents diversifiés, nos équipes veillent à instaurer un milieu de travail bienveillant où chacun peut s’épanouir.

Le travail d’équipe et la collaboration contribuent chaque jour à rendre Stantec plus forte et plus résiliente.

Chez Stantec, nous pouvons compter sur des professionnels de talent, partout dans le monde, qui ont à cœur de contribuer au plein potentiel de notre entreprise. Nous réunissons des personnes aux parcours, compétences et expertises variés, et cultivons une culture bienveillante où chacun et chacune peut s’épanouir. Grâce au travail d’équipe et à la collaboration, nous bâtissons chaque jour une entreprise plus forte et plus résiliente.

Relevant de la directrice marketing, le chef ou la cheffe d’équipe, Événements, dirige la planification stratégique, la mise en œuvre, l’optimisation et l’évaluation des conférences, congrès et commandites de portée internationale, nationale et régionale en Amérique du Nord. Ce rôle exige un haut niveau d’autonomie et de pouvoir décisionnel, ce qui positionne cette personne comme partenaire de confiance des groupes d’unités d’affaires en matière de stratégie événementielle et d’image de marque.

Le ou la cheffe d’équipe pilote la stratégie événementielle et son exécution, veille au respect des normes d’image de marque de Stantec, rehausse la visibilité de l’entreprise et appuie les grands objectifs d’affaires. Le candidat ou la candidate au profil idéal fait preuve de proactivité, guide avec assurance les parties prenantes internes à tous les niveaux et sait composer avec des priorités variées dans un environnement dynamique complexe et multirégional.

À titre de gestionnaire d’équipe, cette personne donne l’orientation, apporte une vision claire et inspire la confiance. Elle encadre et fait progresser une équipe de spécialistes en événementiel, favorise une culture de collaboration et de haute performance, et aide chacun à comprendre en quoi son travail contribue aux grandes priorités de l’entreprise. Tournée vers l’avenir, elle défend de nouvelles idées et de nouvelles approches, et sait transformer des informations complexes en analyses et en recommandations stratégiques claires à l’intention de la direction.

• Assure la collaboration avec la direction des groupes d’unités d’affaires pour définir le plan annuel des congrès, des conférences et des événements stratégiques, et soutient l’équipe dans sa mise en œuvre pour renforcer l’image de marque Stantec.

• Conseille les équipes internes et la direction en matière de stratégie événementielle; veille à l’adoption et à l’application uniformes des processus, des procédures et des directives relatives aux événements, notamment la hiérarchisation des événements; favorise l’efficacité des processus et les meilleures pratiques au sein de l’équipe.

• Contribue à repenser l’expérience événementielle et met de l’avant des approches novatrices dans les médias sociaux afin de renforcer la présence de Stantec avant, pendant et après les événements.

• Conseille et appuie les leaders des groupes d’unités d’affaires en matière de partenariats et de commandites, en les aidant à choisir les opportunités qui soutiennent les objectifs d’affaires et la visibilité de la marque, et collabore avec l’équipe des relations…