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Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience en commerce de détail, ainsi qu'en supervision ou en gestion. Vous serez chargé de la gestion des employés, de l'ouverture et de la fermeture du magasin, et de l'évaluation des performances. Une grande disponibilité est requise pour répondre aux besoins du magasin.
Key Responsibilities:
• Assigner des tâches et superviser l'équipe
• Assurer la présentation visuelle et la propreté
• Gérer l'argent et ouvrir/fermer le magasin
• Former et coacher les membres du personnel
• Veiller au respect des politiques de sécurité
Requirements:
• Deux ans d'expérience en commerce de détail nécessaire
• Expérience en supervision ou en gestion requise
• Compétences en leadership et communication essentielle
• Grande flexibilité horaire obligatoire
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Développez vos compétences en gestion et leadership dans un environnement de travail diversifié et stimulant.
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