Departman Müdürü; Novada

İş Tanımı NELER YAPACAKSIN

H&M'de Departman Müdürü olarak, tüm ekibinizi destekleyen ve cesaretlendiren lider olacaksınız. İşbirliğini ve girişimci ruhu cesaretlendiren, kapsayıcı bir kültürü destekleyerek herkesin gelişebileceği bir ortam yaratacaksınız. Değerlerimiz doğrultusunda hareket ederek hem kendi başarınıza hem de şirketin başarısına katkıda bulunacaksınız.

• Mükemmel müşteri deneyimini geliştirmek ve satışları artırmanın yanı sıra iyileştirme fırsatlarını belirlemek için ekibinizle yakın işbirliği içinde operasyonel ve görsel standartlar sağlayarak ekibinize liderlik edin.
• Mağazanızın ve departmanınızın güçlü yönleri için sorumluluk alın, satış performansını analiz edin, ticari fırsatları, hedefleri belirleyin ve sonuçları, kârı ve stok seviyelerini kontrol etmek için planlar oluşturun.
• Ekip planlamasını yönetin ve sorunsuz açılış ve kapanış rutinleri sağlayın.
• Büyümeyi ve yeniliği destekleyen, kapsayıcı ve işbirlikçi bir kültürü cesaretlendirirken ekibinizi işe alın, onlara eğitim verin ve geliştirin.
• Güncel moda trendleri, müşteri tercihleri hakkında güncel kalın.
• Tüm müşteri iletişimlerinde kendinizi ve markayı olumlu bir şekilde temsil edin.

Mağazalarımız şirketimizin kalbidir, müşterilerimizin markamızı doğrudan deneyimlediği yerlerdir. Dinamik Mağaza Ekibinin bir parçası olarak, Satış Danışmanlarından, Departman Müdürlerinden, Mağaza Müdürlerinden ve Görsel Düzenleme Sorumlularından, daha büyük mağazalarda Mağaza Müdürü Yardımcılarına, Kasa Ofisi Sorumlusuna ve Depo/Sevkiyat Sorumlusuna kadar her rol, ilham verici ve misafirperver bir ortam yaratmaya katkıda bulunur. Ayrıca, iç görüleri paylaşmak ve birlikte başarıya ulaşmak için mağazalar arasında iş birliği yaparak Bölge Ekibiyle bağlantı kuracaksın.

Birlikte çalıştığın ekiple birlikte, müşterilerin kendilerini güvende hissetmelerine ve en son trendler ve zamansız stillerle bireyselliklerini ifade etmelerine yardımcı olmakta önemli bir rol oynayacaksın. Mağazalarımızdaki müşterilerimizle anlamlı bağlantılar kurarak, modayı herkes için erişilebilir ve sürdürülebilir hale getiriyoruz.

İşte senden beklediğimiz özellikler...

• Perakende yönetimi ve operasyonlarında minimum 2 yılık deneyim sahibi.
• Başkalarına koçluk yapma, geliştirme ve ilham verme konularında güçlü liderlik becerilerine sahip.

Müşteri odaklı olmak için doğru araçları kullanma ve raporlama, satış planlama, analiz ve takip konusunda uzman.

• Ekiplerine ilham veren, koçluk yapan ve onları dürüstlükle geliştiren, güçlü ve kendine güvenen liderler.
• Yaratıcı ve meraklı olup, güçlü iletişim becerilerine sahip.
• Satışları teşvik ederken ve artırırken mükemmel müşteri deneyimi yaratmak için motive.
• Güncel moda trendlerine, ticari farkındalığa ve analizlere ilgili.
• Çözüm odaklı bir zihniyete sahip, işbirlikçi ve dinamik ortamlarda çalışan.

Esnek, analitik ve başarı odaklı, istatistikleri yönetme ve sayılarla çalışma becerisine sahip.

Son başvuru tarihi 28 Aralık 2025 Pazar gün sonudur.

Benzersizliğimiz, kapsayıcı ve işbirlikçi kültürümüz, güçlü değerlerimiz ve büyüme fırsatlarımız gibi birçok şeyin birleşiminden gelir. Ama hepsinden önemlisi, bizi biz yapan çalışanlarımızdır.

Kariyerinizde bir sonraki adımı bizimle birlikte atın. Yolculuk burada başlıyor.

* Adil, eşitlikçi ve yetkinliğe dayalı bir işe alım sürecine bağlıyız. Bu nedenle, başvurunuza bir ön yazı eklememenizi rica ederiz.