Wooncoach Vluchtelingenopvang - Vessem

Denk je in dat je huis en haard moet achterlaten vanwege een oorlog? De traumatische ervaringen en de onzekerheid die dat met zich meebrengt, en het noodgedwongen een bestaan opbouwen in een vreemd land. Bij Neos hebben we opvangplekken voor mensen die zijn gevlucht t.g.v. de oorlog in Oekraïne. Jij draagt hier als wooncoach bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en helpt bewoners om zelfredzaam te zijn.

Je helpt de bewoners van onze opvanglocaties in Eersel en/of Vessem om hun verblijf vorm te geven. Samen met je collega’s pak je dagelijkse taken op: nieuwe bewoners registreren, voorlichting geven over Nederlandse gebruiken, vragen van bewoners beantwoorden, begeleidingsgesprekken voeren en mensen verwijzen naar de juiste instanties. Daarnaast organiseer je regelmatig activiteiten. Je kijkt verder dan het gedrag dat de bewoner in het eerste instantie laat zien;

je heeft aandacht voor de werkelijke vraag achter een vraag en zorgt als het nodig is dat mensen de specialistische hulp krijgen die ze nodig hebben. Je krijgt ruimte om mee te denken over hoe we als team en met ons beleid de kwaliteit van onze opvang kunnen verbeteren.

Je werkt in een klein team met een teamleider en 3 of 4 collega‑wooncoaches. Samen spar je tijdens teambijeenkomsten over de ontwikkelingen en lopende zaken op de opvanglocatie en overleg je over hoe je bepaalde situaties het beste aanpakt. Je werkt vaak solistisch in een afwisselend dag‑, late- en weekenddienst.

• Een contract voor 24‑32 uur per week voor bepaalde tijd. Reken daarnaast op:
  • Een salaris van minimaal €2.903 en maximaal €4.335 bruto per maand (schaal
    6), op basis van een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • Individueel Keuzebudget (8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering).
  • 144 vakantie-uren en 26 uur bovenwettelijk verlof op basis van een contract voor 36 uur.
  • Werkkostenregeling voor onder andere de aanschaf van een fiets of een sportabonnement, of die je kunt inzetten voor reiskosten.
  • Loopbaanbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld opleidingen en trainingen, loopbaanadvies of de aanschaf van zaken die bijdragen aan jouw duurzame inzetbaarheid (denk aan een fiets).
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal Werk.

Je legt makkelijk contact en communiceert vlot met mensen uit andere culturen. Ook kun je je inleven in de situatie van de bewoners en tegelijkertijd op een professionele manier met hen omgaan. En weet je anderen te motiveren om in actie te komen en op verschillende vlakken aan hun ontwikkeling te werken. Als de situatie daarom vraagt, kun je jouw aanpak of het doel dat je wilt bereiken vlot aanpassen.

Samenwerken is voor jou de sleutel om resultaat te bereiken.

• Een relevante afgeronde zorgopleiding, zoals Social Work of Persoonlijker begeleider maatschappelijke zorg en bij voorkeur werkervaring met de doelgroep.
• Kennis van gesprekstechnieken en methoden voor interculturele communicatie.
• In deze functie heb je toegang tot sensitieve informatie. Je bent daarom verantwoordelijk voor een discreet en verantwoorde omgang met deze gegevens.
• Kennis van de sociale kaart en methodisch werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B1). Beheersing van de Oekraïense taal is een pré.