Facilitair medewerker Servicepunt

Vanaf oktober 2026 zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor 36 uur per week.

Heb jij een facilitaire achtergrond en kijk je graag verder dan de dagelijkse operatie? Zie jij kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten en neem je initiatief om verbeteringen door te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Facilitair Medewerker Servicepunt ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening en speel je een actieve rol in het analyseren en verbeteren van processen. Je signaleert knelpunten, denkt mee over optimalisaties en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.

Achter de schermen zorgen wij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van de inrichting en beveiliging van onze gebouwen tot schoonmaak, afvalverwerking, post en technische installaties - wij regelen het.

Geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends zet je bijvoorbeeld opdrachten uit richting leveranciers voor de inrichting en belettering van een nieuwe priklocatie. Later op de dag schuif je aan bij een overleg over de implementatie van acties rondom beveiliging en zonering in ons hoofdkantoor. Deze afwisseling maakt jouw werk veelzijdig en uitdagend.

Daarnaast bestaat je takenpakket onder andere uit:

• Aanspreekpunt voor facilitaire vragen van collega’s;
• Registreren en afhandelen van meldingen via Top Desk;
• Beheren van toegangscontrole (passen en sleutels);
• Onderhouden van contact met leveranciers (soft- en hard services);
• Uitvoeren van dagelijkse facilitaire werkzaamheden en oplossen van kleine storingen;
• Zorgen voor een nette en goed functionerende werkomgeving;
• Deelnemen aan het BHV-team;
• Signaleren van verbeterkansen in onze werkprocessen en dienstverlening;

Bij Diagnostiek voor U werken we met passie en enthousiasme voor onze cliënten, partners en organisatie. De afdeling facilitair bestaat uit 4 medewerkers en een leidinggevende. We hechten veel waarde aan samenwerking en teamvertrouwen.

We bieden een goede beloning, persoonlijke ontwikkeling, werk- en privébalans en gezond werken.

• Inschaling volgens FWG 3.0 salarisschaal 40 van de CAO‑Ziekenhuizen (min. €2.696, max. €3.882 per maand, fulltime basis, afhankelijk van ervaring);
• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering;
• Per 1 augustus 2026 salarisverhoging van 2%;
• Enthousiaste personeelsvereniging/activiteitencommissie;
• Uitgebreide onboarding;
• MBO+ werk- en denkniveau op facilitair gebied;
• Ervaring binnen een facilitaire of servicegerichte omgeving;
• Kennis van digitale (facilitaire) systemen, waaronder Top Desk;
• Proactief, handen uit de mouwen, ondersteunend van collega’s;
• Administratieve werkzaamheden en overzicht;
• Communicatief sterk en assertief bij leveranciersrelaties;
• Voor indiensttreding kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.

Neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Tom van den Oord, team Facilitair.