Proces & Changemanager

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Proces & Changemanager bij Coöperatie VGZ draag jij iedere dag bij aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Als Proces & Changemanager help je VGZ groeien naar een hoger niveau van procesvolwassenheid. Je zorgt ervoor dat processen en ketens niet alleen goed functioneren, maar ook bestuurbaar, meetbaar en toekomstbestendig zijn.

Je werkt aan complexe proces-, keten- en veranderopgaven die impact hebben op meerdere teams of afdelingen. Hierbij combineer je jouw expertise in Business Process Management, procesverbetering en changemanagement. Zo los je vraagstukken structureel op en verbeter je resultaten blijvend.

Als Proces & Changemanager doorgrond je complexe vraagstukken snel en maak je inzichtelijk waar prestaties, risico's en verbeterkansen liggen. Deze vertaal je naar concrete oplossingen. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Soms help je bij het inrichten van ketenregie of procesgovernance. Een andere keer begeleid je een verandering waarbij samenwerking en adoptie centraal staan.

Je neemt eigenaarschap over opdrachten en bent een stevige sparringpartner voor proceseigenaren, management en stakeholders. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Proces- en Changemanagement binnen VGZ.

Je werkt vanuit een gezamenlijke backlog met proces-, verbeter- en verandervraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met je team en stakeholders uit verschillende delen van de organisatie.

• Je voert regie op complexe proces-, keten- en veranderopgaven met impact op meerdere teams of afdelingen.
• Je ontwikkelt en versterkt ketenregie door stakeholders te verbinden rondom gezamenlijke doelen, prestaties, risico's en verbeterprioriteiten.
• Je professionaliseert Business Process Management door procesarchitectuur, governance, eigenaarschap en procesbesturing verder vorm te geven.
• Je analyseert, optimaliseert en implementeert end-to-end ketenprocessen en realiseert structurele verbeteringen.
• Je ontwikkelt en verbetert methodieken, standaarden en werkwijzen die bijdragen aan de verdere groei van het vakgebied binnen VGZ.

Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Als Proces & Changemanager werk je voor het bedrijfsonderdeel Leden & Merkpartners (LMP). De afdeling waarin je komt te werken telt in totaal 16 collega’s. Als afdeling ontwikkelen jullie samen een visie op procesmanagement en geven daar binnen de divisie LMP invulling aan.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt.

Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.460 en € 6.371 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• een persoonlijk opleidingsbudget van €500,- per jaar;
• een tegemoetkoming van €30,- bruto per maand op je lidmaatschap bij een sportschool of sportvereniging;
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• een werkgeversbijdrage van…