Docentencoördinator regio

Wist je dit over Eindhoven?

Eindhoven staat bekend als de lichtstad van Nederland: een verwijzing naar Philips, dat hier in 1891 zijn eerste gloeilampenfabriek opende. Vandaag de dag is het uitgegroeid tot een van de meest innovatieve steden van Europa. Een inspirerende omgeving om te werken aan iets dat er echt toe doet: taalonderwijs dat mensen verder helpt.

Bij Top Taal in Eindhoven zoeken we een docentencoördinator die stevig in zijn of haar schoenen staat en van nature goed contact maakt met mensen. Iemand die weet hoe je een docententeam bij elkaar houdt, nieuwe collega's wegwijs maakt en er voor zorgt dat er altijd iemand in de klas aanwezig is voor de cursisten.

Je werkt 12 uur per week, bij voorkeur verdeeld over drie dagdelen van vier uur. Zo heb je structureel contact met de verschillende docenten op de locatie en ze weten jou te vinden wanneer dat nodig is.

Als docentencoördinator ben je het centrale aanspreekpunt voor de NT2-docenten in Eindhoven. Je houdt een vinger aan de pols, zorgt voor een goede planning en denkt mee over de kwaliteit van het onderwijs. Concreet houdt dat in:

• Werving & selectie: Je zoekt en selecteert NT2-docenten via verschillende kanalen en eventueel binnen jouw netwerk;
• Onboarding & begeleiding: Nieuwe docenten krijgen van jou een warm welkom en een duidelijk inwerkprogramma. Je houdt ook de begeleiding van de DIO’s (docent in opleiding) in de gaten;
• Planning: Je koppelt docenten aan de juiste lesgroepen en trajecten, afgestemd op hun kwaliteiten en beschikbaarheid;
• Coaching & ontwikkeling
  :
  Je stimuleert de professionele groei van het team;
• Vervanging bij verzuim: Als een docent uitvalt, zorg jij snel voor een oplossing;
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met HR, projectcoördinatoren en planners.

We zoeken iemand die zich thuis voelt in het onderwijs en weet hoe je mensen in opleiding begeleidt. Ervaring met werving en recruitment is een mooie plus.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Achtergrond in het onderwijs, bij voorkeur met ervaring in NT2;
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van mensen in opleiding (stagiaires, trainees of nieuwe medewerkers);
• Affiniteit met of ervaring in werving en recruitment: je weet hoe je geschikte kandidaten vindt;
• Sterk in communicatie: je luistert goed, bent duidelijk en weet mensen te verbinden;
• Gestructureerd en proactief: je houdt het overzicht, ook als er meerdere dingen tegelijk spelen;
• Oplossingsgerichtheid: je vindt obstakels een uitdaging en zoekt een weg eromheen.

• Een salaris vanaf €3800,24 tot 4750,30 (op basis van 40 uur);
• 50% pensioenbijdrage en 100% bijdrage aan partnerpensioen;
• 25 vakantiedagen bij fulltime, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• Een informele werksfeer met betrokken collega's die weten wat ze doen;
• Regelmatige personeelsdagen om kennis te delen en het vieren van successen.

We houden het overzichtelijk met drie gesprekken:

• Kennismaking met de recruiters: Een informeel gesprek om elkaar te leren kennen;
• Gesprek met de docentencoördinator: Je spreekt dieper over de inhoud van de functie;
• Afrondend gesprek met de regiomanager: Een één-op-één gesprek om de samenwerking en verwachtingen goed af te stemmen.

Ben jij onze nieuwe docentencoördinator Eindhoven?

Solliciteer via onze website: werken-bij.toptaal.nl We nemen binnen enkele dagen contact met je op.

Vragen?

Neem contact op met onze recruiter Jennefer Meijer  of via 📧 werken-bij

Top Taal is taalschool voor NT1- en NT2-onderwijs. Met meer dan 35 locaties - van Katwijk tot Doetinchem en van Amsterdam tot Eindhoven - is er altijd een Top Taal bij jou in de buurt. Coördinatie en planning van lessen en andere activiteiten is in handen van lokale teams, die zich elke dag met veel energie inzetten om iedereen maximaal te laten participeren in Nederland.

Top Taal staat voor professionaliteit en kwaliteit. We worden gezien als toonaangevend op het gebied van taalonderwijs en inburgering. Door onze activiteiten binnen en buiten de lessen zorgen we samen met onze partners voor verbinding en versterken we het gemeenschapsgevoel. We zijn een mensgerichte en sociale onderneming, betrokken bij onze cursisten en medewerkers en trots op behaalde resultaten. We staan nooit stil, maar blijven ontwikkelen en innoveren - waarbij we ook de kansen van AI omarmen.

Help ons mee te bouwen aan een samenleving waarin iedereen een kans krijgt. Werven doen wij zelf.